為了擴大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會人事管理暫行辦法》，中央網(wǎng)信辦2017年面向社會公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會工作人員17名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會簡介

    中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會成立于2015年5月，是經(jīng)國務院批準，在民政部登記注冊，由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管，具有獨立法人地位的全國性公募基金會。

    中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會向海內外廣泛募集資金，用于“積極推進網(wǎng)絡建設，讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億中國人民”。主要業(yè)務范圍是募集資金、專項資助，支持社會組織、單位和個人參與網(wǎng)絡空間治理、國際交流與合作、專業(yè)培訓。

    二、招聘職位

    （一）內設機構負責人（8名）

    綜合部副主任1名

    資金部副主任2名

    項目部副主任2名

    外聯(lián)部主任1名、副主任1名

    研究部副主任1名

    （二）普通工作人員（9名）

    1.綜合部

    機要文書干事1名

    人力資源干事1名

    行政后勤干事1名

    2.資金部

    會計1名

    出納1名

    基金管理干事1名

    3.項目部

    項目干事2名

    4.外聯(lián)部

    品牌宣傳干事1名

    三、報名條件

    （一）具有中華人民共和國國籍。

    （二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認同基金會的愿景、理念，具有良好的政治素質和職業(yè)品行，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄，愿意積極投身于公益事業(yè)。

    （三）全日制大學本科以上學歷，并取得學士以上學位（個別職位除外）。

    （四）具有職位所需的專業(yè)、能力或技能條件；報考實行準入控制職位的，應當具有相應的職業(yè)資格。

    （五）具有正常履行職責的身體條件。

    （六）報考內設機構負責人的，應當具有五年以上工作經(jīng)歷、一定的管理經(jīng)驗以及較高的政策理論水平。

    （七）報考內設機構負責人的，年齡一般不超過45周歲，即1972年 2月（含）以后出生;報考普通工作人員的，年齡一般不超過35周歲，即1982年2月（含）以后出生。相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質突出的可適當放寬。

    （八）報考內設機構主要負責人的，機關工作人員應現(xiàn)任副處級以上職務，或任正科級職務滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員應現(xiàn)任六級以上職員，或任七級職員滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員應現(xiàn)任高級專業(yè)技術職務，或任中級專業(yè)技術職務滿3年，即2014年2月（含）以前任職；大中型企業(yè)、社會組織中任相當職務層級人員。

    （九）報考內設機構其他負責人的，機關工作人員應現(xiàn)任正科級職務滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員應現(xiàn)任七級職員滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員應現(xiàn)任中級專業(yè)技術職務滿1年，即2016年2月（含）以前任職；大中型企業(yè)、社會組織中任相當職務層級人員。

    （十）具體職位報考資格條件詳見職位信息表，職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員，在各級公務員考錄、企事業(yè)單位和社會組織招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，尚在試用期的公務員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為社會組織工作人員的其他情形的人員，不得報考。

    四、工作步驟

    公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、公示聘用等階段。

    （一）網(wǎng)絡報名

    2017年2月14日9時——2月23日17時，報考者登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)報名，每人限報1個職位。網(wǎng)絡技術咨詢電話：010-68771303。

    （二）資格初審

    對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。擇優(yōu)確定參加筆試人員。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

    資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。

    報名結束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結果和筆試通知。通過資格初審參加筆試的人員，登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)下載并打印準考證（進入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時間、地點參加筆試。

    (三)考試測評

    1.筆試。主要測試基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

    2.資格復審。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例（成績相同的，全部列入，下同）確定資格復審人選。資格復審人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審，對于未參加或未通過復審的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。復審合格者進入面試。

    3.面試。主要測試應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。

    考試測評綜合成績按照筆試和面試成績各占50%的比例計算，并于面試結束后約10個工作日，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項。

    （四）體檢考察

    每個職位根據(jù)考試測評綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。對于未參加或未通過體檢的，根據(jù)該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。安排到指定醫(yī)院進行體檢，合格者列為考察人選。

    到考察人選所在單位進行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。

    （五）公示聘用

    綜合考慮考試測評成績、考察情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員，并在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。

    五、時間安排

    2017年1月中下旬，發(fā)布公告。

    2月中下旬，開展網(wǎng)絡報名、資格初審。

    2月底，發(fā)布資格審核結果和筆試通知。

    3月上旬，進行筆試及筆試閱卷。

    3月中、下旬，發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。

    4月上旬，組織面試。

    4月中旬，發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢人員名單，組織體檢。

    4月下旬，對體檢合格人員進行組織考察。

    5月上旬，公示擬招聘人員名單，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

    六、組織領導

    公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務會統(tǒng)一領導下進行，由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會具體負責實施，中央網(wǎng)信辦干部局指導監(jiān)督。

    七、紀律要求

    公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格遵守相關紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消公開招聘資格，并將有關情況通報所在單位。

    為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關紀委將實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。

    監(jiān)督舉報電話：010-65597646

    本公告由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會負責解釋。

中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會

    2017年1月20日1120353384_14848998179931n.docx

[責任編輯：楊凡、何樹曉]

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