去向更多元奔基層成為主流——北京高校畢業(yè)季就業(yè)觀察

來源：新華網(wǎng)

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2021-06-15 20:13:06

原標題：去向更多元奔基層成為主流——北京高校畢業(yè)季就業(yè)觀察

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新華社北京6月15日電 題：去向更多元奔基層成為主流——北京高校畢業(yè)季就業(yè)觀察

新華社記者陳旭、毛偉、趙旭

離校日臨近，約24萬北京高校畢業(yè)生即將奔向人生下一站。

這些“95后”青年，將去向哪里？今年高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)怎樣的特點？記者就此進行了調(diào)查。

“95后”們的就業(yè)選擇：更多元、赴基層

“站在靜靜的立交橋頭，是走還是留”……一首老歌、一曲旋律，喚起人們對青春選擇的記憶。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年北京高校就業(yè)供需總體好于去年，以“95后”為主的就業(yè)群體呈現(xiàn)多元化、個性化的特點，從基層一線干起成為主流。

獵聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年1至5月北京高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)呈現(xiàn)“兩增兩降”的特點：企業(yè)崗位和畢業(yè)生求職活躍程度大幅增長，期望薪資和留京意愿小幅下降?！斑@意味著北京高校畢業(yè)生連續(xù)三年流動性更強，就業(yè)選擇也更加多元。”獵聘研究院執(zhí)行院長王萱說。

對于北京科技大學大四學生許昊原來說，留在北京是他的目標。他對記者說：“我喜歡北京這樣的大城市，有更多的資源和機會，當時投簡歷基本都選了在北京的單位?！彼淹泻焦I(yè)北京某子公司簽約，到制造業(yè)一線工作。

部分高校介紹，高校畢業(yè)生報考選調(diào)生、公務員的熱情有所增加?！耙驗樯畛杀镜膯栴}，買房、買車都是很大壓力，我選擇離開。”清華大學碩士畢業(yè)生何楚鴻說，父母讓我自己去選擇，參加家鄉(xiāng)選調(diào)生選拔，既能多給自己一點幸福，也能做一番大事。

北京理工大學學生就業(yè)指導中心主任林驥佳介紹，和往年相比，今年畢業(yè)生到公共部門和基層就業(yè)意愿普遍增強，報考公務員人數(shù)和各地選調(diào)生人數(shù)明顯增加。另外，畢業(yè)生投身國家重點發(fā)展科技領域的熱情也在增加。

“留京不是唯一選項，到西部發(fā)展更具吸引力?！敝袊痛髮W(北京)油氣田開發(fā)專業(yè)碩士研究生張程說，近些年國家鼓勵人才到西部去發(fā)展，學校也一直有“為石油而生、為石油而興”的傳統(tǒng)。

“那里才是我們的舞臺。”張程說，在新疆塔里木油田實習的11位小伙伴，有5名選擇留在當?shù)?。在一年多的實習期里，大伙作為采油工，奔赴一個個鉆井現(xiàn)場，在沙漠里、在戈壁上解決生產(chǎn)中遇到的難題。

“過來人”眼中的求職“煩惱”

多位負責高校就業(yè)的老師、家長和公共就業(yè)服務人員介紹，現(xiàn)在的畢業(yè)生們有著更廣闊的發(fā)展空間，但也面臨生活壓力高企、競爭壓力增大、崗位門檻升高等困難。作為“過來人”，他們說出了幾個求職“煩惱”。

“煩惱”一：信息獲取較片面。

多位負責高校就業(yè)指導的負責人告訴記者，目前許多高校加強在校生職業(yè)生涯和就業(yè)觀念培養(yǎng)，但仍有不少學生存在崗位認識短板，少量學生對社會認識不足。

某招聘平臺負責人介紹，自己在擔任校內(nèi)職業(yè)規(guī)劃大賽評委時發(fā)現(xiàn)，有的學生把行政管理崗位誤當成企業(yè)管理決策，有的誤把人力部門當成勤務部門……部分高校就業(yè)指導負責人介紹，畢業(yè)生對職位的認識多來自學長學姐，存在滯后性和片面性，容易對應聘的崗位產(chǎn)生誤判。

“煩惱”二：慢就業(yè)才能就業(yè)好？

北京市豐臺區(qū)人力資源公共服務中心職業(yè)指導師張笑男說，在對畢業(yè)生調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，部分畢業(yè)生認為“錢多活少離家近”才是好工作，進而選擇慢就業(yè)，這其實是一個誤區(qū)。

部分畢業(yè)生家長對孩子“家里蹲”式求職表示擔憂。來自北京的錢女士介紹，孩子畢業(yè)兩年，此前由于疫情一直在線上求職，親戚朋友都在介紹工作，去面試還得爸媽陪著，“丁點兒風險就要辭職不干”。

找到想要扎根的土地

記者走訪發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)北京高校積極與公共就業(yè)服務機構(gòu)對接，做好離校前后的服務銜接工作，多舉措幫助畢業(yè)生就業(yè)。

張笑男介紹，北京市豐臺區(qū)人力資源公共服務中心走進首經(jīng)貿(mào)、北工大調(diào)研，并為畢業(yè)生提供就業(yè)輔導。北京理工大學今年啟動就業(yè)保障“春風行動2.0”，舉辦“大國重器”等分板塊招聘會，京津冀、陜西等分地域組團招聘會。

北京科技大學就業(yè)指導中心主任劉曉杰表示，學校在畢業(yè)季開展近20場未就業(yè)畢業(yè)生幫扶座談會，帶學生走訪企業(yè)，提升求職技能。截至6月4日，該校2021屆畢業(yè)生共6224人，整體畢業(yè)生去向落實率為78.31%。

北京市人社局大中專畢業(yè)生就業(yè)處副處長巫嫕認為，年輕人找工作時難免迷茫，但是廣闊天地大有可為，無論在哪里，無論從事什么樣的工作，只要踏踏實實、勤勤懇懇，就能釋放自己的人生價值。

北京科技大學校長楊仁樹說，就業(yè)態(tài)度反映出同學們對美好生活的向往和追求。對于高校來說，就業(yè)不是階段性而是全程性、全鏈條的評價，高校要跳出就業(yè)看就業(yè)，從招生、育人等環(huán)節(jié)系統(tǒng)化、一體化地統(tǒng)籌。

“在高考招生時，我們就要告訴學生石油大學的專業(yè)屬性和工作導向，到西部去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去?！敝袊痛髮W(北京)黨委書記陳峰說。(參與采寫：陳艷欣、李愛生)