原標(biāo)題：八部門(mén)：平臺(tái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

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22日，人社部等八部門(mén)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式對(duì)外公布。

人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅介紹，《意見(jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)規(guī)范平臺(tái)企業(yè)用工行為，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

《意見(jiàn)》明確了規(guī)范用工的具體要求，也就是根據(jù)企業(yè)用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)方式的不同，明確企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)平臺(tái)企業(yè)采取勞務(wù)派遣、外包等合作用工方式的，平臺(tái)企業(yè)與合作企業(yè)依法承擔(dān)各自的用工責(zé)任。

《意見(jiàn)》提出了健全勞動(dòng)者權(quán)益保障制度的相關(guān)政策，包括健全公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化職業(yè)傷害保障，完善勞動(dòng)者訴求表達(dá)機(jī)制等。

《意見(jiàn)》還提出了優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)的重點(diǎn)，將所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入勞動(dòng)保障基本公共服務(wù)范圍，針對(duì)勞動(dòng)者享受勞動(dòng)保障公共服務(wù)方面的有關(guān)問(wèn)題，提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。

[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

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