很多人把自己職場并不成功歸咎為天賦不夠，美國知名企業(yè)家約翰·蘭普頓認(rèn)為，與天賦相比，堅(jiān)韌的品格更重要。

蘭普頓是網(wǎng)絡(luò)營銷大師，在《企業(yè)家雜志》的“全球最具網(wǎng)絡(luò)影響力人物榜”排名第三。英國《每日郵報(bào)》刊載了他總結(jié)的職場成功十大特征，看看你有幾條？據(jù)說，越多，意味著離成功越近。

１.情緒智力。要善于認(rèn)清和處理自己的情緒問題，可以通過培養(yǎng)共鳴、調(diào)節(jié)工作與生活的平衡、不強(qiáng)求完美來提高。

２.不自命不凡。不要認(rèn)為自己值得最好的機(jī)遇，這樣才能在機(jī)遇降臨時(shí)更好地迎接挑戰(zhàn)。

３.靈活。問題出現(xiàn)時(shí)總能找出多種解決辦法，如果限于老辦法，那就只能得到老結(jié)果。

４.４Ｃ——自信（confidence）、挑戰(zhàn)（challenge）、自控（control）、守諾（commitment）。

５.懂得放下。善于從過去錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免今后犯同樣錯(cuò)誤，但又不會耿耿于懷。

６.冷靜。

７.積極心態(tài)。

８.緊迫感。不坐等事情發(fā)生，積極尋找機(jī)遇，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，處理問題。

９.堅(jiān)持好習(xí)慣。比如，遵守時(shí)間、制定目標(biāo)、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)……

１０.感恩。哪怕是失敗，也感恩獲得了教訓(xùn)。（黃敏）【新華社微特稿】

[責(zé)任編輯：楊凡、蘇琛]

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