魯網(wǎng)1月17日訊（記者 殷會(huì)麗）黨的十九大發(fā)出了大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍的動(dòng)員令。山東作為首批試點(diǎn)省份之一，截止目前，全省培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1117人，試點(diǎn)工作得到了企業(yè)和院校的普遍歡迎。

山東圍繞實(shí)現(xiàn)“企業(yè)得人才、學(xué)校強(qiáng)實(shí)力、學(xué)員長(zhǎng)本領(lǐng)”的目標(biāo)，堅(jiān)持以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，以貼近生產(chǎn)一線為前提，以企校協(xié)同共育為路徑，積極推動(dòng)企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)。

據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處二級(jí)調(diào)研員張民介紹，下一步，將健全企業(yè)對(duì)學(xué)徒培訓(xùn)的投入機(jī)制。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付工資，且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受導(dǎo)師帶徒津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定，津貼由企業(yè)承擔(dān)。

完善財(cái)政補(bǔ)貼政策。省人力資源社會(huì)保障部門將會(huì)同省財(cái)政廳，按照學(xué)徒每人每年不低于4000元的原則確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況逐步提高。

推行靈活實(shí)用的人才培養(yǎng)模式，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)徒工作生活實(shí)際，建立企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)制度。采取彈性學(xué)制，實(shí)行學(xué)分制管理，鼓勵(lì)和支持學(xué)徒利用業(yè)余時(shí)間分階段完成學(xué)業(yè)。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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