原標(biāo)題：威海出臺(tái)政策“大禮包”助力高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

又到一年高校就業(yè)季，為了做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，我市出臺(tái)政策鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，同時(shí)打造一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，在基層成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)促進(jìn)等方面，向高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)派送政策“大禮包”。

昨日，記者從市人社局了解到，目前針對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策主要有：高校畢業(yè)生可申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、小微企業(yè)招用高校生可享社保補(bǔ)貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

高校畢業(yè)生可申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位

擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生，符合條件的技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，都可申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

目前，我市對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)與管理實(shí)行自主申請(qǐng)、分級(jí)管理、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，市人社部門對(duì)原就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行重新梳理，對(duì)3年內(nèi)（2014-2016年）未申報(bào)見(jiàn)習(xí)崗位以及未接收畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，取消其就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格，被取消單位可重新申報(bào)。對(duì)符合條件保留的單位，按照管理權(quán)限由畢業(yè)生就業(yè)主管部門重新公布。

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地每年提供一批符合畢業(yè)生實(shí)際、具有一定技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位，畢業(yè)生根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位要求，到各就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)基地與畢業(yè)生達(dá)成見(jiàn)習(xí)意向后，雙方簽訂《威海市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)基地為畢業(yè)生出具見(jiàn)習(xí)考核鑒定。

高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)基地為見(jiàn)習(xí)人員提供不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由見(jiàn)習(xí)基地和同級(jí)財(cái)政各按50%承擔(dān)，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的見(jiàn)習(xí)單位，財(cái)政補(bǔ)貼比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。

見(jiàn)習(xí)期滿，各區(qū)市要指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)基地及時(shí)為畢業(yè)生出具見(jiàn)習(xí)考核鑒定，并鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)基地接收見(jiàn)習(xí)期滿的畢業(yè)生就業(yè)，見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)基地正式留用的，見(jiàn)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算工齡。

小微企業(yè)招用高校生可享社保補(bǔ)貼

為鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，自2014年起，我市為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

在補(bǔ)貼范圍和條件方面，小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予企業(yè)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照小微企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定。其中，畢業(yè)年度指高校畢業(yè)生畢業(yè)所在自然年（1月1日至12月31日），擇業(yè)期指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)。用人單位接收高校畢業(yè)生須通過(guò)“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”簽訂就業(yè)協(xié)議書。

需要提醒的是，小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，與用人單位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受。

小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行一次性集中申報(bào)。招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門提交申報(bào)材料，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，主要負(fù)責(zé)審核畢業(yè)生的資格條件、保險(xiǎn)繳納情況及相關(guān)材料是否齊全、屬實(shí)。各級(jí)中小企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)申請(qǐng)企業(yè)是否屬于小微企業(yè)范疇，必要時(shí)對(duì)申請(qǐng)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地考查核實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)。

大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)可獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

目前，我市人社部門創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策主要是三大類，即：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼，這三大類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的覆蓋范圍都包括大學(xué)生群體。

2014年6月17日后注冊(cè)個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)1年以上且處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的本市戶籍就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、大學(xué)生（畢業(yè)5年內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐威高校在校大學(xué)生，無(wú)戶籍要求，下同），給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2014年6月17日以后注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且具有本市戶籍的大齡失業(yè)人員（失業(yè)年度女性年滿35周歲、男性年滿45周歲）、享受最低生活保障人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、殘疾人員、被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及大學(xué)生，在所租賃固定場(chǎng)地正常經(jīng)營(yíng)1年以上且未享受場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的，給予個(gè)體工商戶5000元的一次性場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼。

2013年10月1日后注冊(cè)的個(gè)體工商戶，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納滿4個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)，按月向職工支付不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的，可按申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

政策解讀：就業(yè)政策三問(wèn)三答

問(wèn)：流動(dòng)人員辦理檔案托管需要辦理哪些手續(xù)？檔案托管繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：流動(dòng)人員辦理檔案托管手續(xù)分兩類情況：一類是，如果已經(jīng)辦理失業(yè)手續(xù)，需帶身份證和《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》到原單位所屬的人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案托管手續(xù)。另一類是，如原單位辦不了失業(yè)，需要本人攜帶個(gè)人檔案、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、身份證到原單位所屬的人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案托管手續(xù)，如本人不能親自辦理可授權(quán)委托他人攜帶本人身份證或身份證復(fù)印件及被委托人身份證相關(guān)材料前來(lái)辦理。根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定，自2015年1月1日起，我市取消收取流動(dòng)人員人事關(guān)系及檔案管理費(fèi)。咨詢電話:5190925。

問(wèn)：用人單位如何為失業(yè)職工辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》？

答：職工與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同，可到所在單位的同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，也就是大家所說(shuō)的《失業(yè)證》。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》需由用人單位在與職工終止或解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，將職工的檔案、終止或解除勞動(dòng)合同的決定、《失業(yè)登記表》、近期一寸彩照3張等相關(guān)材料報(bào)送同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。咨詢電話：5190978。

問(wèn)：人社部門組織的職業(yè)技能培訓(xùn)都面向哪些群體？如何申報(bào)？

答：我市常年組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍為貧困家庭子女、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力（含建檔立卡的適齡貧困人口）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、即將刑滿釋放的服刑人員（刑期不足兩年的）和強(qiáng)制隔離戒毒人員。以上人員持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）到《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加培訓(xùn)，建檔立卡貧困人口持身份證明到戶口所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加培訓(xùn)，畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生提供《學(xué)生證》，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)到高校組織開展培訓(xùn)。咨詢電話：5190910。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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