針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、戶富村窮、后勁不足等問題，2017年，開發(fā)區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“增收工程”，爭(zhēng)取年底前消除全部“空殼村”，兩年內(nèi)所有村的村集體經(jīng)濟(jì)收入都到達(dá)3萬元以上。截至7月底，全區(qū)“空殼村”由48個(gè)下降為16個(gè)，其中19個(gè)“空殼村”集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入已達(dá)3萬元以上。

明確增收目標(biāo)責(zé)任，年初，制定印發(fā)了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫包“空殼村”的通知》，由縣級(jí)干部帶頭幫包增收最困難的村，每個(gè)“空殼村”明確一名正科級(jí)干部幫扶。強(qiáng)化村支部書記帶動(dòng)作用，村集體經(jīng)濟(jì)低于3萬元的不得評(píng)為優(yōu)秀村支部書記，年底考核不能評(píng)為稱職及以上等次，年底停發(fā)“空殼村”干部績(jī)效補(bǔ)貼待遇，激發(fā)村支部書記干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展的熱情。為18個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村配備第一書記，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)不到3萬元，第一書記和工作組不撤回。

選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，把村支部班子建設(shè)作為村級(jí)增收的關(guān)鍵，調(diào)整個(gè)別守?cái)偹枷雵?yán)重、不會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的支部書記，注重選拔致富帶頭人擔(dān)任村支部書記，3月份集中整頓了35個(gè)軟弱渙散村，調(diào)整配齊支部書記33人。培養(yǎng)村級(jí)帶頭人，評(píng)選210名45歲以下創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作為村級(jí)后備干部人選，開辦創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)班，增強(qiáng)了村級(jí)發(fā)展后勁。同時(shí)，印發(fā)《開發(fā)區(qū)關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，確定了土地流轉(zhuǎn)、清產(chǎn)核資、盤活存量資產(chǎn)等13項(xiàng)村集體經(jīng)濟(jì)增收措施和4大扶持政策。各經(jīng)濟(jì)薄弱村在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別結(jié)合實(shí)際制定了“一村一策”增收清單，明確增收措施和時(shí)間表。截至目前，全區(qū)共流轉(zhuǎn)集體土地260余畝，由村集體牽頭成立專業(yè)合作社2家，發(fā)展花卉、旅游等特色產(chǎn)業(yè)。

強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)抓考核，把村集體經(jīng)濟(jì)增收工作作為今年基層黨建工作的“書記項(xiàng)目”一號(hào)工程，納入重點(diǎn)工作6條線，印發(fā)《開發(fā)區(qū)重點(diǎn)工作督導(dǎo)落實(shí)的方案》，成立了由縣級(jí)干部任組長(zhǎng)的5個(gè)黨建工作督導(dǎo)組，每月督導(dǎo)一次“空殼村”增收工作，每季度召開一次村集體經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)議，匯總增收情況，“空殼村”幫扶干部逐一述職，對(duì)增收措施不力的幫包干部和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)。(記者 張超)

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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