連日來，煙臺市區(qū)兩級人力資源市場舉行多場大型綜合企業(yè)專場招聘會。記者在招聘現(xiàn)場看到，企業(yè)人才儲備戰(zhàn)提前打響，段子手等新崗位現(xiàn)身招聘會，“工科女”應(yīng)聘受阻男生優(yōu)先。

段子手等新崗位現(xiàn)身招聘會

招聘現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)有企業(yè)的招聘海報上寫有“招聘段子手”的字樣，不僅崗位新穎，薪資待遇還很優(yōu)厚，只要考核達標，一個月能拿3500元，吸引了不少求職者前去應(yīng)聘。

正在招聘臺前咨詢的煙臺大學(xué)機電汽車工程學(xué)院的畢業(yè)生李運開告訴記者，他從大二時就開始寫一些段子發(fā)到網(wǎng)上，常常收獲大量點贊，寫段子成為他生活中的“調(diào)味劑”。“真沒想到有招聘這種崗位的，寫一個段子既能取樂，又能掙錢，何樂而不為？”李運開表示，雖然自己是理工科的，但還是想試試這一崗位。

給出“段子手”崗位的是一家網(wǎng)絡(luò)公司，據(jù)該公司的招聘負責(zé)人馬曉光介紹，他們一推出這一職位，就吸引了數(shù)十名學(xué)生的咨詢圍觀。馬曉光表示“段子手”崗位是結(jié)合90后的需求推出，工作內(nèi)容跟文案策劃相差不大，但是寫招文案的話，90后不會感興趣，改成招‘段子手’，很多90后就會前來咨詢。“這一崗位對于學(xué)生的‘腦洞’要求比較高，最好能天馬行空，抓住傳播的熱點。”馬曉光說。

除了招聘“段子手”，現(xiàn)場還有一家科技咨詢公司招聘網(wǎng)絡(luò)主播。“這是我們第一次現(xiàn)場招聘這一崗位。”該公司的人事主管張梵告訴記者，他們公司的主播崗位主要做游戲直播、旅游直播等，兼職全職皆可，待遇方面采用底薪加提成的方式。“以往我們都是通過網(wǎng)絡(luò)來招聘主播，此次首試現(xiàn)場招聘效果還不錯，不到一個小時就收到了十幾份簡歷。”

“工科女”應(yīng)聘受阻男生優(yōu)先

眼下，不少企業(yè)在招聘時提出了“僅限男生”“男生優(yōu)先”等限制條件，大多涉及機械、建筑和化工類企業(yè)，這使許多“工科女”的就業(yè)之路并不順暢。

“怎么又是男生優(yōu)先，難道女生就干不來嗎？”看到一家電子元件公司的招聘簡章后，求職者劉詩雨不禁埋怨起來。“我大學(xué)期間參加過社會實踐和3d大賽等全國性比賽，專業(yè)成績也名列前茅，通過了英語四六級……”盡管被工作人員婉拒，劉詩雨還是不肯放棄，而是遞交上自己的簡歷，向工作人員滔滔不絕地介紹自己。

對此，萊山區(qū)一家建筑公司的招聘負責(zé)人王永旺表示，有些工作并不是說女生干就一定不行，只是更適合男生。“比如說工地勘察，男生的身體素質(zhì)好，更適合這個工作。”王永旺說，而且公司會在不同的地方接受項目，員工需要經(jīng)常性出差，女生干不大方便。

企業(yè)人才儲備戰(zhàn)提前打響

招聘現(xiàn)場，記者了解到，前來參加招聘會的企業(yè)中，有一部分并沒有太大的崗位調(diào)整和用工需求。企業(yè)之所以加入招聘行列，是為來年的用工緊張期做準備。

芝罘區(qū)一家貿(mào)易公司的人事主管宋俊達告訴記者，新人上手工作得幾個月，現(xiàn)在招人是為明年春季到來的旺季儲備人才。宋俊達表示，企業(yè)招人并不是一蹴而就的事，尤其是招到合適的人才需要一定時間，只有提前準備，才能爭取工作主動。

與此同時，更多的企業(yè)重視在年前儲備高端人才。高新區(qū)一家生物科技公司的招聘負責(zé)人孫女士告訴記者，企業(yè)經(jīng)過多年的研發(fā)投入，明年會迎來產(chǎn)品上線和銷售的發(fā)展高峰期，所以需要大量的高端人才。“技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的基石，對待研發(fā)人員我們不限專業(yè)，只要能與我們的崗位需求匹配，就希望將其納入團隊中。”(記者 夏丹 通訊員 韓露露)

[責(zé)任編輯：楊凡、賈曉宇]

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