膠東在線11月29日訊(通訊員 曹玉橋)近年來，為促進義務教育均衡發(fā)展，龍口市根據(jù)教師隊伍實際情況，持續(xù)增補新教師，不斷改善教師隊伍年齡結構和學科結構，進一步提高教師隊伍的整體質(zhì)量。自2015年開始，在原有基礎上進一步增加教師招聘數(shù)量，其中2015年招聘104人、2016年招聘124人、2017年招聘161人。

在新考錄教師分配上給予傾斜。將70%的新考錄教師分配在農(nóng)村學校，2016年首次采用自高分到低分依次選擇崗位的分配方式，使部分農(nóng)村小學教師年齡結構和學科結構得到進一步優(yōu)化。

加大城鄉(xiāng)互助和教師交流力度。深入推進教學共同體改革，采取調(diào)動、交流、結對幫扶等形式，推動城區(qū)學校與農(nóng)村學校共同發(fā)展。3年來，共調(diào)動教師340多人次，交流300多人，進一步均衡了城鄉(xiāng)師資力量。

建立部分學科教師專項管理制度。嚴格音樂、體育、美術、信息技術和英語等專業(yè)學科教師管理，學校和教師均不得私自更改任教學科，同時加強日常巡查監(jiān)管；在新考錄教師時，增加了補充比例，3年來共招錄相關學科教師107人，進一步緩解了教師短缺及專業(yè)不對口的矛盾。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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