青島新聞網(wǎng)5月9日訊 （記者 李倍）近日，記者從青島市住房公積金管理中心獲悉，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強住房公積金管理工作的意見》及《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工繳存使用住房公積金工作的意見》等文件精神和青島市住房公積金管理委員會2015年第一次會議審議通過的內(nèi)容，青島市住房公積金管理中心于近日下發(fā)了《青島市住房公積金管理中心關(guān)于進城務(wù)工人員繳存提取住房公積金有關(guān)事項的通知》。

根據(jù)通知內(nèi)容，針對進城務(wù)工人員不同需求和用人單位不同情況，采取靈活有效的方式，將進城務(wù)工人員納入住房公積金制度范圍。允許用人單位暫按較低比例為進城務(wù)工人員先行建立住房公積金賬戶，隨企業(yè)效益提升逐步提高，鼓勵有條件的企業(yè)一步建繳到位；堅持積極穩(wěn)妥、分類推進，引導規(guī)模大、效益好、用工穩(wěn)定的企業(yè)全員建繳，用工流動性大、季節(jié)性強的企業(yè)，先將勞動關(guān)系穩(wěn)定的進城務(wù)工人員納入繳存范圍，根據(jù)企業(yè)和職工實際情況逐步展開。

本次繳存范圍所稱的進城務(wù)工人員是指在本市單位工作，并由單位支付工資的，以及有工作崗位，但由于學習、病傷產(chǎn)假（六個月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的進城務(wù)工人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的在崗進城務(wù)工人員，不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗進城務(wù)工人員。

為聘用的進城務(wù)工人員繳存住房公積金的單位，原則上使用一個住房公積金賬戶，同一單位執(zhí)行同一種繳存比例。如按照較低比例為進城務(wù)工人員繳存住房公積金的，應(yīng)單獨設(shè)立進城務(wù)工人員繳存住房公積金單位專用賬戶，具體辦理流程為：

（一）單位賬戶的設(shè)立

1．單位經(jīng)辦人持辦理單位繳存登記所需要件（參照各類單位辦理繳存登記所需證明材料）及設(shè)立進城務(wù)工人員住房公積金賬戶申請，到市住房公積金管理中心管理處歸集窗口辦理繳存登記。

2．工作人員審核無誤后，辦理繳存登記，并為單位出具《青島市單位住房公積金匯繳關(guān)系登記表（回執(zhí)單）》（注明“進城務(wù)工人員”字樣）。單位核對無誤后留存一聯(lián)《青島市單位住房公積金匯繳關(guān)系登記表（回執(zhí)單）》及一張預(yù)留印鑒卡片。

（二）進城務(wù)工人員個人賬戶的設(shè)立

辦理要件及辦理流程除參照個人賬戶設(shè)立所需辦理要件及辦理流程外，還需提供進城務(wù)工人員的社會保險參保證明及社保職工編號。

此外，住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例方面，進城務(wù)工人員的住房公積金繳存基數(shù)為本人上一年度月平均工資（職工月平均工資按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定）。當年新參加工作的，以該進城務(wù)工人員參加工作的第二個月的當月工資或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。當年新調(diào)入的，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資或以其實際發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)上限不得超過本市規(guī)定的上限。繳存基數(shù)下限按進城務(wù)工人員工作所在地上一年度月最低工資標準計算。

單位繳納部分可按照本單位統(tǒng)一的繳存比例計算月繳存額；個人繳納部分可選擇以不高于單位繳存比例不低于本市繳存比例下限計算月繳交存額。個人繳納部分由用人單位每月從其工資中代扣代繳。

進城務(wù)工人員提取住房公積金適用《青島市住房公積金提取管理辦法》（青住金規(guī)〔2017〕4號）的有關(guān)規(guī)定。

據(jù)了解，此次通知自2018年6月12日起施行，有效期至2021年6月11日。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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