來源:膠東在線
2019-01-08 13:47:01
膠東在線1月8日訊 網(wǎng)友提問:本人于2010年大學(xué)暑期在煙臺(tái)富士康進(jìn)行暑期打工,富士康給我交了1個(gè)月社保。 2017年研究生畢業(yè)后與煙臺(tái)一家企業(yè)正式簽定勞動(dòng)合同工作至今,并一直繳納社保。2019年1月辦理高層次人才購房補(bǔ)貼時(shí)被告知,2010年有社保記錄,那在煙臺(tái)的初次就業(yè)就以2010年為準(zhǔn),無法獲得補(bǔ)貼。在此咨詢并請確認(rèn):1)煙臺(tái)市的“初次就業(yè)”是以社保繳納為準(zhǔn)還是以派遣報(bào)到并簽定正式勞動(dòng)合同為準(zhǔn)?2)本人這種情況是否符合高層次人才購房補(bǔ)貼的初次就業(yè)要求。
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):您好!初次就業(yè)的時(shí)間以辦理完就業(yè)手續(xù)并在煙開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn),您描述的情況不符合政策要求。如果您有疑問,請致電6903206進(jìn)行咨詢。
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