傳統(tǒng)文化走進兵團學校校園。圖為三坪農場學校的剪紙展示。

2017年2月,山東省新一批對口支援兵團的55名援疆干部人才抵達新疆,正式拉開了新一輪山東省對口支援兵團工作的帷幕。近年來,山東援疆干部人才聚焦立體組團、打造山東印記,走出了一條符合兵師需要、適應團連要求、富有山東特色的高質量援疆之路。

打造帶不走的隊伍

7月11日,新疆生產建設兵團十二師教育局組織了第三期以“援疆相伴齊魯行 訪學尋根共圓夢”為主題的夏令營訪學活動,52名學生遠赴濟南、臨沂、日照、青島、曲阜等地參觀訪學。

“‘孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦’的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,就像是一顆種子,深深扎根在他們的心里,我相信多年以后一定會開花結果的。”西山農場學校帶隊教師任文秀說。

如夏令營訪學活動一樣,山東省對口支援兵團干部管理組在教育援疆工作中,不斷改革創(chuàng)新,探索出各式各樣、因地制宜的教育援疆新模式。

“我們立體組團推進教育援疆,打造帶不走的隊伍,建成啟用了省對口支援兵團第十二師教育高質量發(fā)展中心,以‘1+5’立體組團援疆模式,建立魯疆教研、教學聯(lián)動機制,通過‘同課異構’‘互動教研’等多種方式,高效實現(xiàn)魯兵兩地、師團學校教學同步研討和優(yōu)質教育資源的共建共享。”山東援疆干部、新疆生產建設兵團第十二師教育局副局長馮天曉說。

今年6月18日,魯疆友好學校合作共建研討會召開,這是山東省支援兵團教育援疆品牌項目“互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂”開展以來,兩地結對友好學校20余位校方負責人的首次會面。此前,十二師各級各類11所學校與青島11所學校締結友好學校,共同開展了“互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂”,讓魯疆兩地孩子共享優(yōu)質教育資源。

今年3月18日,山東援疆教師張國棟為十二師中學捐贈了2000冊國學經(jīng)典圖書。此前山東援疆教師張海山“牽線搭橋”的一批傳統(tǒng)文化書籍則來到了西山農場學校。

“我們學校從2014年開始實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育以來,一直存在教材短缺、師資力量不足及教學經(jīng)驗欠缺等問題。這批書籍就像‘及時雨’,帶來了先進的教學理念和方法,加快了我校傳統(tǒng)文化教育的進程。”西山農場學校校長繆俊青很是感激。

為提升十二師校園育人環(huán)境,山東省對口支援兵團干部管理組啟動實施了“中國傳統(tǒng)文化進校園”工程,將中國傳統(tǒng)文化、齊魯文化、新疆地域文化有機結合,在頭屯河農場學校建成孔子文化廣場和齊魯文化主題園；在三坪農場學校基本建成“護佑圓夢、向上的力量”大型主題雕塑等。

健康送到家門口

“對口支援兵團第十二師是山東省衛(wèi)生健康委新增對口支援領域。剛開始,無資金、無項目,我們一直在不斷嘗試、不斷摸索中前進。”回想起剛來時的情景,山東援疆干部、十二師衛(wèi)生健康委員會副主任盧鋼感慨道。

“我們結合十二師群眾的需求,根據(jù)現(xiàn)有專家人才規(guī)模現(xiàn)狀,在各受援團場均建設了‘山東醫(yī)生工作室’,作為開展‘衛(wèi)生援疆微組團’活動的主陣地。”盧鋼介紹,“衛(wèi)生援疆微組團”優(yōu)質服務模式,改變了之前“單兵作戰(zhàn)”狀況,攥指成拳,使山東衛(wèi)生援疆專業(yè)涵蓋面更廣了、服務能力更強了,全面提升了基層醫(yī)院的醫(yī)療服務水平。

多年來,十二師援建的5個團場醫(yī)院均以提供常見病診療和基本公共衛(wèi)生服務為主,存在方向不明確、特色不明顯、管理不規(guī)范等問題。

針對這一情況,援疆醫(yī)療專家積極策劃建立聯(lián)合會診機制,開展“微組團”活動,專業(yè)涵蓋了心血管內科、內分泌、腫瘤、兩腺、中醫(yī)、肛腸、婦科、影像等,遇到復雜病例,及時啟動聯(lián)合會診,醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),實現(xiàn)了“醫(yī)生圍著病人轉,病人不動醫(yī)生動”的良性互動,有效提高了受援團場的醫(yī)療服務能力,讓受援地群眾切實體會到了“山東衛(wèi)生援疆”紅利。

自2017年2月以來,共有兩批32名援疆醫(yī)生在十二師開展對口支援工作,其中第一批已于去年8月順利完成任務返魯,目前還有16名援疆醫(yī)生在十二師繼續(xù)工作。

最美支邊人物

2018年9月,山東省選派15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到新疆生產建設兵團十二師掛職,參與團場綜合配套改革、設區(qū)建鎮(zhèn)、招商引資等工作。孫義就是其中一員。

孫義介紹,為做好招商引資工作,他和同事們積極謀劃,充分發(fā)揮團場區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢,積極牽線搭橋,邀請20余家企業(yè)來農場參觀考察,達成多項投資合作意向,成功簽約3個物流項目、1個工業(yè)實體項目,總投資近30億元。

在兵團,孫義工作之“拼”是出了名的。為規(guī)范資金管理,根據(jù)省對口支援兵團干部管理組黨委統(tǒng)一部署安排,孫義承擔起《山東省對口支援兵團財經(jīng)管理制度匯編》的編纂、審核工作。為此,他主動放棄元旦假期,甚至帶病堅持工作。

今年7月,因援疆期間的出色表現(xiàn),孫義被評為全國“最美支邊人物”。

山東省對口支援兵團干部管理組在援疆干部人才選派數(shù)量上、對接需求精準選派上、基層干部教育精準培訓上都走在了前列。目前,山東省對口支援兵團干部人才數(shù)量由55名增加到130名,平均年齡40歲,本科及以上學歷112名,已成為支援兵團省份中干部人才數(shù)量最多、年齡學歷最優(yōu)、發(fā)揮作用成效顯著的援疆團隊之一。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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