原標(biāo)題：菏澤能礦集團(tuán)召開(kāi)2023年度工作會(huì)議

來(lái)源：中國(guó)山東網(wǎng)

原標(biāo)題：菏澤能礦集團(tuán)召開(kāi)2023年度工作會(huì)議

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中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東3月24日訊 (記者 孫慧敏 通訊員 陳家宇) 近日，菏澤能礦集團(tuán)召開(kāi)2023年度工作會(huì)議，表彰2022年度工作先進(jìn)集體和個(gè)人，總結(jié)工作成績(jī)，分析當(dāng)前形勢(shì)，謀劃未來(lái)發(fā)展。市國(guó)資委二級(jí)調(diào)研員郭抒青出席會(huì)議并講話，菏澤能礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理李巖作工作報(bào)告，黨委副書(shū)記李鳳梧主持會(huì)議，黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層成員參加會(huì)議。

黨委委員、常委副總經(jīng)理張新傳達(dá)了市國(guó)資委2023年度市屬國(guó)資國(guó)企工作會(huì)議精神，并要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做好貫徹落實(shí)。

黨委副書(shū)記李鳳梧宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集團(tuán)和先進(jìn)個(gè)人的決定》以及《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》。并對(duì)集團(tuán)公司2022年度先進(jìn)部室、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

菏澤能礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理李巖，作了以《篤定信心，穩(wěn)中求進(jìn)，奮力譜寫(xiě)能礦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題的年度工作報(bào)告，對(duì)集團(tuán)公司2022年全年的經(jīng)營(yíng)狀況做了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，客觀分析了集團(tuán)公司所面臨的不足和困難，并對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了謀劃。

李巖指出，集團(tuán)公司2023年總體工作思路是認(rèn)真落實(shí)市委市政府工作部署，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)資國(guó)企全面領(lǐng)導(dǎo)的根本遵循，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的總要求，聚焦國(guó)有資本保值增值、聚焦國(guó)企提質(zhì)增效，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化改革賦能、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)化管理增收，強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管增效，著力建設(shè)現(xiàn)代新國(guó)企，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本量的增長(zhǎng)和質(zhì)的有效提升。為更好地實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，要努力做到“六突破、一加強(qiáng)”。

在不斷優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)上做出突破

進(jìn)一步完善董事會(huì)、經(jīng)理層等各層級(jí)議事清單，真正厘清各治理主體的邊界，按章程行權(quán)、以規(guī)則運(yùn)行，充分發(fā)揮外部董事和財(cái)務(wù)總監(jiān)作用，積極構(gòu)建“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。

在推行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制上做出突破

持續(xù)完善相關(guān)管理制度，推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人，同時(shí)，使經(jīng)理層任期制和契約化管理以及職業(yè)經(jīng)理人制度的先進(jìn)性得到實(shí)實(shí)在在的運(yùn)用和體現(xiàn)，不斷提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平和效果。要覆蓋推廣，逐步實(shí)現(xiàn)符合業(yè)績(jī)條件的子公司經(jīng)理層任期制與契約化管理“全覆蓋”，豎起一級(jí)干給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干的鮮明導(dǎo)向。

在持續(xù)深化混合所有制改革上做出突破

貫徹落實(shí)好市國(guó)資委關(guān)于深化混合所有制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，既鼓勵(lì)推進(jìn)以增量引入央企、省企、上市公司、大型平臺(tái)公司為主的“正向混改”，也允許審慎穩(wěn)妥開(kāi)展戰(zhàn)略入股優(yōu)質(zhì)民企，尤其是高新技術(shù)和科技型企業(yè)的“逆向混改”，培育“產(chǎn)權(quán)多元、治理現(xiàn)代、激勵(lì)有效、充滿活力”的混合所有制企業(yè)。同時(shí)，根據(jù)各混改子企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)無(wú)實(shí)際項(xiàng)目、無(wú)實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)、無(wú)經(jīng)營(yíng)成果的混改子企業(yè)一律注銷，對(duì)有項(xiàng)目、有業(yè)務(wù)卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)控制的權(quán)屬企業(yè)，一律清理退出。

在建立健全激勵(lì)約束機(jī)制上做出突破

不斷健全薪酬考核兌現(xiàn)和中長(zhǎng)期激勵(lì)等制度，提升各級(jí)管理人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，沖在前、做在前、帶頭干、帶領(lǐng)干，自覺(jué)扛起發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，繼續(xù)推行“超額利潤(rùn)分享”“雙招雙引”等激勵(lì)辦法，對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員進(jìn)行精神與物質(zhì)雙重激勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

在防范化解重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)上做出突破

嚴(yán)格按照集團(tuán)公司投資、預(yù)算、資金、資產(chǎn)等管理辦法開(kāi)展工作，以規(guī)范的操作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)擴(kuò)大有效投資，嚴(yán)禁投資高資產(chǎn)溢價(jià)和高負(fù)債企業(yè)，對(duì)存在“投資利潤(rùn)率低于三年期國(guó)債收益率、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及主責(zé)主業(yè)、嚴(yán)重推高資產(chǎn)負(fù)債率、前期工作不充分且無(wú)自有資金”等4類情況的一概不投，同時(shí)應(yīng)避免舉債投資、短貸長(zhǎng)投。

在流動(dòng)資金短缺等“卡脖子”問(wèn)題上做出突破

通過(guò)加快應(yīng)收賬款回款力度，減少項(xiàng)目區(qū)的資金占用。要拓寬融資渠道，增加經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~，多方位解決現(xiàn)金流不足的問(wèn)題。要進(jìn)一步加大能源類經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)爭(zhēng)取力度，以便該公司進(jìn)一步盤(pán)活存量，使生產(chǎn)要素資源與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相匹配。

不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

繼續(xù)堅(jiān)持持續(xù)弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團(tuán)結(jié)、特別講奉獻(xiàn)、特別敢擔(dān)當(dāng)”的奮斗精神，堅(jiān)定扛起菏澤能源產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的歷史重任。

李巖強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府及市國(guó)資委部署要求，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)精細(xì)化管理，奮力譜寫(xiě)能礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

郭抒青指出，李巖的講話有目標(biāo)、有措施、有決心也有信心，是一篇?jiǎng)訂T報(bào)告，對(duì)公司上下統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確目標(biāo)、形成工作合力都具有十分重要的意義。今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是“十四五”規(guī)劃建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵之年，更是能礦集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新突破的機(jī)遇之年。

郭抒青強(qiáng)調(diào)，抓好理論武裝，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要牢記國(guó)有企業(yè)的政治屬性，要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面。要堅(jiān)持民主決策，重大事項(xiàng)要堅(jiān)持黨委會(huì)前置研究，董事會(huì)集體決策，要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，特別是外部董事的意見(jiàn)。要堅(jiān)持科學(xué)決策，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，重大投資項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要進(jìn)行全方位的調(diào)查論證。

深化國(guó)企改革，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。要在企業(yè)關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定不移抓好改革，以提質(zhì)增效為基本遵循，通過(guò)不斷深化三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革等途徑，培養(yǎng)健全的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，不斷提高公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管控水平。要按照既定的目標(biāo)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，要不斷加大創(chuàng)新的力度，以更寬的眼界、更高的戰(zhàn)略、更新的思路，來(lái)謀劃推動(dòng)發(fā)展。

增進(jìn)團(tuán)結(jié)互信，不斷凝聚發(fā)展合力。要牢固樹(shù)立有為才有位、有職才有責(zé)的思想，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神，堅(jiān)持好字當(dāng)頭、干字為先，在困難面前敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任，不回避、不躲避、不逃避。要深入分析公司發(fā)展存在的問(wèn)題、重點(diǎn)、難點(diǎn)，工作上再細(xì)化，措施上再?gòu)?qiáng)化，責(zé)任上再靠實(shí)。

注重隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)。要增強(qiáng)廉潔治企的自覺(jué)，按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)做事、按程序行事，講政治、守紀(jì)律、重團(tuán)結(jié)，把政治修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、守紀(jì)修養(yǎng)作為日常功課，扎實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治企，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉恒代表集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)代表，簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

集團(tuán)公司各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目重要崗位人員，集團(tuán)本部全體干部職工參加活動(dòng)。

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