原標(biāo)題：青島地鐵獲國企管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)

來源：青島晚報(bào)

原標(biāo)題：青島地鐵獲國企管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)

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本報(bào)3月27日訊 近日，2023國企管理智庫大會(huì)暨國企管理創(chuàng)新成果發(fā)布儀式在北京舉行。青島地鐵班組建設(shè)創(chuàng)新成果從全國4300多項(xiàng)成果（案例）中脫穎而出，榮獲2022國企管理創(chuàng)新成果（案例）一等獎(jiǎng)，列入《國企管理創(chuàng)新年度成果報(bào)告（2022-2023）》。

儀式現(xiàn)場，青島地鐵集團(tuán)黨委書記、董事長張君代表青島地鐵分享了班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，他指出，班組建設(shè)是青島地鐵的第一管理基石，是實(shí)施世界一流地鐵建設(shè)的夯基工程，青島地鐵充分利用班組建設(shè)帶動(dòng)各板塊改革發(fā)展，最大限度激發(fā)調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)管理向更加高效方向邁進(jìn)，為建設(shè)世界一流地鐵、打造一流城市投資建設(shè)運(yùn)營商夯實(shí)基礎(chǔ)。

近年來，青島地鐵在班組建設(shè)中堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、群眾路線、參與式民主管理“三大舉措”，將班組作為思想政治工作融入基層管理的重要載體，通過黨建帶班建、黨員結(jié)對包保、黨組織書記揭榜掛帥、勞模創(chuàng)新工作室等方式，極大發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；把打造產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為干事創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)，致力于提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，打造梯級(jí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，大興調(diào)查研究之風(fēng)，實(shí)施“為職工辦實(shí)事”工程，建立務(wù)工人員轉(zhuǎn)正機(jī)制，構(gòu)建全崗位科研攻關(guān)、技能比武體系等方式，逐步打造一支穩(wěn)定的軌道交通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍；創(chuàng)新實(shí)施“小立法+二次分配”的參與式民主管理模式，授權(quán)員工根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、工作內(nèi)容等，因地制宜制定“小立法”，拿出員工部分工資進(jìn)行差異化“二次分配”，極大提升了員工的主人翁意識(shí)。這些舉措充分調(diào)動(dòng)了產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、效率及效益大幅提升，讓青島地鐵交出了一份探索中國式企業(yè)管理現(xiàn)代化的“國企答卷”。

（觀海新聞/青島晚報(bào) 記者 徐美中）

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