原標(biāo)題：山東黃金礦管集團(tuán)：“追光”模式為企業(yè)宣傳工作充電賦能

來源：感知山東

原標(biāo)題：山東黃金礦管集團(tuán)：“追光”模式為企業(yè)宣傳工作充電賦能

來源：感知山東

“舍與得，是一種人生智慧。采訪時(shí)，要善于去‘得’;寫稿時(shí)，則需要大膽去‘舍’?！比涨?，山東黃金礦管集團(tuán)邀請(qǐng)資深媒體人為所轄企業(yè)宣傳人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，全面提升宣傳素養(yǎng)，追逐礦管之“光”，講好礦管故事，發(fā)出礦管好聲音。

明確方向

“結(jié)構(gòu)是有生命的，它和細(xì)節(jié)、語言相互生成，共同創(chuàng)造了意境的神奇，拓展了意境的時(shí)空，使通訊因?yàn)橛辛艘饩扯绮柿鞣肌⒛捴巳丝凇！?/p>

礦管集團(tuán)邀請(qǐng)具有30多年企業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)的省管企業(yè)對(duì)外宣傳部門負(fù)責(zé)人，結(jié)合企業(yè)發(fā)展、個(gè)人感悟，從線索獲取、采訪技巧、內(nèi)容取舍、語言結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行了分享。

“通過聽課，我們走進(jìn)了一個(gè)全新的通訊寫作世界。雖然我們不可能一蹴而就，但是我們看到了差距，明確了方向，剩下的就是不斷磨練提升?！绷岘嚱鸬V學(xué)員秦瑛浩表示。

為期四天的培訓(xùn)，礦管集團(tuán)還邀請(qǐng)省部級(jí)以上主流黨報(bào)黨媒資深媒體人圍繞采訪禮儀、策劃構(gòu)思、視頻制作等專題內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，幫助大家熟悉感悟新聞宣傳融媒體全流程創(chuàng)作過程，掌握方法技巧。

對(duì)標(biāo)交流

“我們配備專職宣傳人員3名，兼職13名，占在崗人數(shù)1/4。通過專職帶兼職，目前，7個(gè)部門全部具備獨(dú)立采、寫、拍、剪等全流程工作能力，宣傳隊(duì)伍能力建設(shè)初見成效?！?/p>

“依托微信、抖音直播平臺(tái)開展‘主播說黃金’活動(dòng)，12款產(chǎn)品一經(jīng)發(fā)布，粉絲關(guān)注量、后臺(tái)咨詢量暴增……”

“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、山東省勞動(dòng)模范、齊魯工匠等‘身邊榜樣’事跡分批次、有計(jì)劃推出，抖音瀏覽量高達(dá)40.6萬人次?！?/p>

交流是最好的學(xué)習(xí)方式。礦管集團(tuán)所轄黃金培訓(xùn)中心、黃金冶煉公司、紅嶺礦業(yè)公司、赤峰銀鉛公司、歸來莊公司、阿爾哈達(dá)礦業(yè)公司等六家企業(yè)進(jìn)行交流分享。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，借力“他山之石”，礦管集團(tuán)用對(duì)標(biāo)交流幫助大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新觀念模式，推動(dòng)整體宣傳工作跨越提升。

競(jìng)賽追光

60人，每10人一組。培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)是成果展示。各小組分別以“平凡之‘光’”為主題，展示勞動(dòng)模范、山金工匠、開發(fā)將士等先進(jìn)典型，展現(xiàn)他們?cè)谄椒矋徫簧系母腥耸论E、勵(lì)志故事。

“他們用堅(jiān)定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實(shí)地的工匠故事，堅(jiān)守產(chǎn)金報(bào)國的初心，在平凡的崗位上閃爍平凡之‘光’，這就是山金工匠的‘模樣’?！钡谝唤M作品《模樣》這樣表述。

作品完成后，礦管集團(tuán)邀請(qǐng)授課老師分別從策劃、腳本、視頻、制作等方面對(duì)各組展示的競(jìng)賽作品進(jìn)行打分。

“當(dāng)大家深處‘光’中，會(huì)因?yàn)榱?xí)慣而忽略‘光’的存在。利用手中筆和鏡頭去發(fā)現(xiàn)‘光’、追逐‘光’、展現(xiàn)‘光’，我們才會(huì)散發(fā)‘光’，成為‘光’，這是我們企業(yè)宣傳工作人員的責(zé)任和使命?！?/p>

匯聚點(diǎn)點(diǎn)星“光”，礦管宣傳工作追“光”而行，協(xié)同奔赴助力山東黃金“在創(chuàng)出新高后再創(chuàng)新高、在跨越提升中爭(zhēng)先進(jìn)位”的“星辰大?！薄?通訊員 楊軒峰)

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