原標題：煙臺高新區(qū)構(gòu)建模塊化績效指標體系

來源：大眾日報

原標題：煙臺高新區(qū)構(gòu)建模塊化績效指標體系

來源：大眾日報

□記者 董卿 報道

本報煙臺訊 近日，記者從煙臺高新區(qū)財政部門獲悉，煙臺高新區(qū)已完成“模塊化”設(shè)計和“組合式”應(yīng)用相結(jié)合的績效指標體系庫建設(shè)，為2024年預(yù)算績效管理工作奠定基礎(chǔ)。

預(yù)算項目的績效目標對提升預(yù)算績效管理水平至關(guān)重要。高新區(qū)緊緊抓住績效目標這個“牛鼻子”工作，用近三個月時間，設(shè)置出近千個科學合理的績效指標模塊，形成龐大的指標體系庫，可供部門自由組合成符合項目需求的“N”個績效目標。

從指標設(shè)置到三級指標內(nèi)容，“模塊化”設(shè)計經(jīng)過逐個打磨，設(shè)置出較科學合理、可量化、可評價的近千個績效指標模塊，從源頭上解決了績效目標設(shè)置不合理、量化程度不高等問題。部門“組合式”應(yīng)用，只需根據(jù)項目需要選擇對應(yīng)的模塊，填上數(shù)量、質(zhì)量、時效等指標值，組合成符合項目需求的績效目標，可有效滿足單位多元化績效目標要求，提高部門工作效率，減少財政部門的審核壓力。

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