原標(biāo)題：醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生緣何選擇青島

來源：青島日報(bào)

原標(biāo)題：醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生緣何選擇青島

來源：青島日報(bào)

□青島日報(bào)/觀海新聞?dòng)浾?黃飛

11月28日，青島市市立醫(yī)院在全市率先組織醫(yī)學(xué)博士面試及簽約會(huì)，吸引了107名應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士應(yīng)聘，有相當(dāng)數(shù)量的博士當(dāng)場簽了就業(yè)意向書。

博士扎堆競聘，是青島實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源倍增三年行動(dòng)計(jì)劃，大力招引高層次醫(yī)療人才的一個(gè)縮影。

人才是驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的最大動(dòng)能。在全國公立醫(yī)院大擴(kuò)張的背景下，以招引博士為代表的高層次人才爭奪戰(zhàn)正在各地上演。青島自啟動(dòng)“倍增計(jì)劃”以來，醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目落地落實(shí)，各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增至8763家，其中三級(jí)醫(yī)院增至35家，還有一大批新醫(yī)院、新項(xiàng)目“在路上”。當(dāng)下的青島醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)渴求人才，正多措并舉支持人才、服務(wù)人才、成就人才。

大項(xiàng)目倍數(shù)增長，為招才引智提供“硬件底座”

在11月4日舉行的第26屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)（青島場）上，青島向全國100余所重點(diǎn)醫(yī)藥類院校的萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生發(fā)出來青發(fā)展的“邀請函”。作為此次招聘會(huì)的重要后續(xù)，11月28日，市市立醫(yī)院舉行了針對應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生的專場面試和簽約會(huì)。

面試現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，其中不乏來自北京大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中醫(yī)科大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)博士。打“飛的”專程趕來的博士們面試時(shí)暢談在科研和臨床方面的特長，只為爭取一個(gè)入職的機(jī)會(huì)。市市立醫(yī)院也安排重點(diǎn)學(xué)科的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場選拔，并詳細(xì)解釋入職后的各種福利待遇和發(fā)展前景。面試結(jié)束后，很多優(yōu)秀的博士現(xiàn)場簽約，將在2024年7月畢業(yè)后正式入職。

一場面試和簽約會(huì)何以吸引百余名醫(yī)學(xué)博士應(yīng)聘？青島因其得天獨(dú)厚的自然環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢，原本就在高層次人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選城市之列，而“倍增計(jì)劃”的實(shí)施讓青島新建的高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)倍數(shù)增長，其高能級(jí)平臺(tái)效應(yīng)成為吸聚優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才的“強(qiáng)磁極”。

市市立醫(yī)院人事科主任趙蕾介紹，隨著本部院區(qū)和東院區(qū)的改擴(kuò)建工程雙雙提上日程，市市立醫(yī)院進(jìn)入快速發(fā)展的新階段，對高層次人才更為渴求。市市立醫(yī)院今年計(jì)劃招收醫(yī)學(xué)博士100人，約占全部招聘計(jì)劃的一半。從今年10月開始，該院先后到北京、上海、西安、武漢、廣州等地的高校醫(yī)學(xué)院開展校園宣講及校園招聘會(huì)20余場，400余名應(yīng)屆博士生遞交了個(gè)人簡歷，表達(dá)了選擇市市立醫(yī)院的就業(yè)意愿。華中醫(yī)科大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院的婦產(chǎn)科博士朱盛蘭就是在校園招聘會(huì)上看到了市市立醫(yī)院的誠意和潛力，專程前來面試，并最終成功簽約。

大項(xiàng)目的落地讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)在招引高層次人才時(shí)底氣十足。青大附院、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）、海慈醫(yī)療集團(tuán)、市婦兒醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院青島醫(yī)院、市第八人民醫(yī)院等都在提前“謀篇布局”，為新院區(qū)、新項(xiàng)目提前儲(chǔ)備人才。

今年12月，山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）二期項(xiàng)目即將啟動(dòng)，屆時(shí)醫(yī)院將新增1100余張床位，因此醫(yī)院將今年高層次人才招聘的重點(diǎn)放在了滿足臨床科室對人才的需求上。“今年醫(yī)院計(jì)劃招聘博士60人，招聘方向側(cè)重臨床專業(yè)，如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科、消化內(nèi)科、普外科、麻醉科、口腔科等?！痹撛涸洪L助理李建軍說，醫(yī)院近期到北京大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、四川大學(xué)、中南大學(xué)等各大醫(yī)學(xué)高校舉行校園招聘雙選會(huì)，已收取博士簡歷300余份，將于近期組織第一批面試簽約。

海慈醫(yī)療集團(tuán)近年來體量也在不斷擴(kuò)大，目前已有4個(gè)院區(qū)和3個(gè)分院，另外城陽院區(qū)和嶗山院區(qū)（山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬青島醫(yī)院項(xiàng)目）也在緊張建設(shè)中，在多院區(qū)一體化協(xié)同發(fā)展的背景下，醫(yī)院現(xiàn)有的120名醫(yī)學(xué)博士難以滿足各科室對高層次醫(yī)學(xué)人才的需求。今年，海慈醫(yī)療集團(tuán)計(jì)劃招聘應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生100人，目前，已經(jīng)有一批醫(yī)學(xué)博士達(dá)成就業(yè)意向。

醫(yī)院招聘崗位的增多不僅意味著醫(yī)學(xué)博士的應(yīng)聘成功率大為提高，也吸引了一些相對冷門專業(yè)的醫(yī)學(xué)博士來青島尋找用武之地。尤其是“倍增計(jì)劃”錨定的100個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落地落實(shí)，更讓前來應(yīng)聘的醫(yī)學(xué)博士對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。正如2023年4月作為高層次人才被引入海慈醫(yī)療集團(tuán)的醫(yī)學(xué)博士生偉所說，“醫(yī)院的高速發(fā)展離不開人才支撐，而醫(yī)院新項(xiàng)目、新院區(qū)的相繼啟用，將給人才提供更大的舞臺(tái)和更多嶄露頭角的機(jī)會(huì)?！边@應(yīng)該是越來越多醫(yī)學(xué)博士選擇來青工作的決定性因素之一。

優(yōu)質(zhì)學(xué)科不斷攀峰，科研型“重量級(jí)”人才紛至沓來

優(yōu)質(zhì)學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的原動(dòng)力，也是吸聚人才的引力場。2023年，青島加快打造一批醫(yī)療衛(wèi)生攀峰學(xué)科、臨床重點(diǎn)?？?，目前，17個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)?？?、112個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？?、100個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科和10個(gè)市級(jí)攀峰學(xué)科組成的優(yōu)質(zhì)學(xué)科矩陣，正成為醫(yī)學(xué)博士們來青就業(yè)的重要“靶向目標(biāo)”。

盧春李是山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）重點(diǎn)招引的青島籍歸雁人才。他跟隨中國神經(jīng)脊柱外科頂尖權(quán)威專家菅鳳增教授攻讀博士學(xué)位期間，以第一作者身份在國際一流學(xué)術(shù)期刊累計(jì)發(fā)表SCI論文16篇，并主刀或作為第一助手完成神經(jīng)脊柱微創(chuàng)手術(shù)超過500臺(tái)。作為科研水平和臨床實(shí)踐能力的“雙優(yōu)生”，盧春李是很多醫(yī)院爭相招引的“香餑餑”，但他更希望回家鄉(xiāng)青島工作，用自己所學(xué)的神經(jīng)脊柱醫(yī)學(xué)知識(shí)服務(wù)家鄉(xiāng)患者。

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）神經(jīng)外科是市神經(jīng)外科質(zhì)控中心主委單位，在山東半島率先擁有成熟體系的神經(jīng)外科亞?？苿澐郑M建了山東半島第一個(gè)獨(dú)立的神經(jīng)脊柱脊髓外科亞專業(yè)組，開創(chuàng)性地開展了脊髓空洞癥的微創(chuàng)治療，對脊柱脊髓多項(xiàng)疾病的臨床診治達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平，每年吸引大量國內(nèi)外臨床高層次人才加入。

高水平學(xué)科與高層次人才的雙向奔赴，成為這個(gè)

招聘季最美的風(fēng)景。而醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)離不開高水平的科研創(chuàng)新和高效能的成果轉(zhuǎn)化。近年來，青島各家醫(yī)院對科研創(chuàng)新愈發(fā)重視，除了臨床保障，科研實(shí)力也成為醫(yī)學(xué)博士們就業(yè)選擇時(shí)的重要考量。

11月28日下午4時(shí)30分，來自復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院的外科學(xué)博士劉皓與市市立醫(yī)院簽署了就業(yè)意向書。這名手握8篇第一作者SCI論文的科研型博士坦言，在招聘季之初就選定市市立醫(yī)院，不僅是因?yàn)獒t(yī)院具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力，更源于該院對科研的高度重視。

來自華中醫(yī)科大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科博士屈藝將就業(yè)目標(biāo)鎖定市市立醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科?！拔以诠プx碩士研究生時(shí)，曾跟隨市市立醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科專家譚蘭教授學(xué)習(xí)，并參與‘中國健康衰老與癡呆社區(qū)隊(duì)列研究’國家重點(diǎn)課題，感受到了市市立醫(yī)院的科研風(fēng)氣和科研實(shí)力，這樣的團(tuán)隊(duì)是我夢寐以求的?！鼻囌f。

因科研與青島結(jié)緣的醫(yī)學(xué)博士絕非個(gè)例，醫(yī)院也為博士們?nèi)朐汉罄^續(xù)在科研領(lǐng)域發(fā)展提供了廣闊舞臺(tái)。市市立醫(yī)院始終堅(jiān)持臨床與科研并重，醫(yī)教和研產(chǎn)融合。近日，市市立醫(yī)院成功入選中國研究型醫(yī)院建設(shè)單位，在機(jī)制創(chuàng)新、科教融合、科研立項(xiàng)、平臺(tái)建設(shè)、科研成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化方面不斷突破，成為科研型博士發(fā)展的一方沃土。山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）積極為新入職的博士搭建科研平臺(tái)，不僅將每年業(yè)務(wù)收入的1%用于科研教學(xué)，還提供規(guī)模為1600平方米的實(shí)驗(yàn)中心，并根據(jù)其科研項(xiàng)目給予相應(yīng)的資助。

“真金白銀”種下梧桐樹，讓“人才強(qiáng)衛(wèi)”加速實(shí)現(xiàn)

大項(xiàng)目落地、學(xué)科發(fā)展等客觀因素，讓吸納博士來青成為“剛需”。青島為了體現(xiàn)出全方位引進(jìn)、培育、留用、發(fā)展人才的誠意，拿出了“真金白銀”的入職補(bǔ)貼，在各項(xiàng)招引政策上給予充分支持。

大連醫(yī)科大學(xué)的博士夫妻褚臻宸和叢婷共同選擇了市市立醫(yī)院，現(xiàn)場簽約后，第一筆10萬元安家費(fèi)將分別打入他們的賬戶，成為他們來青島安家落戶的啟動(dòng)資金。

今年市市立醫(yī)院在招聘時(shí)掛出了“博士最高補(bǔ)貼86萬”的紅色“招賢榜”，將對人才的招引力度推向更高層級(jí)。這86萬元補(bǔ)貼包括市級(jí)層面提供的一次性購房補(bǔ)貼15萬元，市市立醫(yī)院按照1：2比例配套的安家補(bǔ)貼30萬元，其余41萬元的補(bǔ)貼全部與科研掛鉤。

趙蕾介紹，一般醫(yī)學(xué)博士入職的前3年，在職稱和臨床醫(yī)療績效上與高年資醫(yī)生存在一定差距，但這個(gè)階段也是他們科研產(chǎn)出的黃金期。醫(yī)院為每名博士提供5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，然后按照他們的科研產(chǎn)出，在3年內(nèi)每月給予四檔不等的科研績效，其中最高檔的科研績效累計(jì)達(dá)到36萬元，最低檔的科研績效累計(jì)也有7.2萬元，讓他們沒有后顧之憂，潛心科研創(chuàng)新。

為解決新入職醫(yī)學(xué)博士在生活和科研上的困難，山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）會(huì)根據(jù)博士的研究情況給予6萬元到18萬元不等的院內(nèi)科研啟動(dòng)基金，并將博士納入青年人才培養(yǎng)體系，提供生活和科研雙份補(bǔ)貼。

海慈醫(yī)療集團(tuán)不僅用福利待遇招引人才，更用三級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃留住人才。來自黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)的中醫(yī)內(nèi)科學(xué)博士張嵐馳準(zhǔn)備用博士住房補(bǔ)貼交首付，為即將退休的父母在青島購置一套住房。但相比補(bǔ)貼和福利待遇，張嵐馳更看重的是自身未來的發(fā)展與提升。入職海慈醫(yī)療集團(tuán)后，她有望在跟隨資深醫(yī)生進(jìn)一步精進(jìn)中醫(yī)藥技術(shù)的同時(shí)，也能學(xué)習(xí)胃腸鏡等現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療手段，真正做到中西醫(yī)結(jié)合為患者服務(wù)。

海慈醫(yī)院集團(tuán)副院長肖飛遠(yuǎn)介紹，該院近年來以學(xué)科建設(shè)需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)國家和省市名醫(yī)、省市拔尖人才、省市級(jí)學(xué)科帶頭人、市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才、市優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)專家等為目標(biāo)，從集團(tuán)各學(xué)科中選拔人才，給予經(jīng)費(fèi)、政策支持，培養(yǎng)了一批具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)先技術(shù)水平的優(yōu)秀人才，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型與臨床研究型醫(yī)院建設(shè)，為醫(yī)學(xué)博士們鋪就了一條成才大道。

為引來真正的鳳凰，青島各家醫(yī)院在薪酬、福利、科研經(jīng)費(fèi)、購房補(bǔ)貼等方面紛紛拿出“籌碼”，栽下了一棵棵梧桐樹。這就是市衛(wèi)生健康委“人才強(qiáng)衛(wèi)”計(jì)劃的具體體現(xiàn)。

按照該項(xiàng)政策，青島在招聘衛(wèi)生健康人才時(shí)制定緊缺急需專業(yè)和人才目錄，允許簡化招聘程序，采取直接考核的方式招聘。對高層次人才引進(jìn)，青島開通“綠色通道”，采用“一事一議”“特事特議”，多措并舉加大人才招引力度，不斷完善薪酬待遇、發(fā)展空間等激勵(lì)保障措施。符合條件的人才除享受市級(jí)層面補(bǔ)貼外，市衛(wèi)生健康委和引進(jìn)的單位對人才再給予資金配套。以新全職引進(jìn)的全日制博士研究生為例，除市級(jí)層面住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)15萬元外，引進(jìn)單位以不低于1：2的資金比例配套生活補(bǔ)貼。

截至目前，青島今年已引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士89人，數(shù)量是2022年的近兩倍，目前還有121名應(yīng)屆博士畢業(yè)生簽署就業(yè)意向書，即將加入青島高層次醫(yī)療隊(duì)伍，成為群眾獲得高水平醫(yī)療服務(wù)的人才保障。

隨著青島醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不斷提升引才力度、優(yōu)化育才渠道，越來越多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)博士愿意來青島、希望來青島、競相來青島，為青島醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才活水。

青島多家醫(yī)院大力招才引智

截至目前，青島今年已引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士89人，數(shù)量是2022年的近兩倍，目前還有121名應(yīng)屆博士畢業(yè)生簽署就業(yè)意向書，即將加入青島高層次醫(yī)療隊(duì)伍

市市立醫(yī)院

11月28日，在全市率先組織醫(yī)學(xué)博士面試及簽約會(huì)，吸引了107名應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士應(yīng)聘，有相當(dāng)數(shù)量的博士當(dāng)場簽了就業(yè)意向書

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）

今年計(jì)劃招聘博士60人，招聘方向側(cè)重臨床專業(yè)，如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科、消化內(nèi)科、普外科、麻醉科、口腔科等，已收取博士簡歷300余份，將于近期組織第一批面試簽約

海慈醫(yī)療集團(tuán)

今年計(jì)劃招聘應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生100人，目前，已經(jīng)有一批醫(yī)學(xué)博士達(dá)成就業(yè)意向

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