原標(biāo)題：互聯(lián)共享，創(chuàng)新創(chuàng)效 濟(jì)南能源工程集團(tuán)技能（創(chuàng)新）工作室交流座談會順利召開

來源：山東商報(bào)·速豹新聞

原標(biāo)題：互聯(lián)共享，創(chuàng)新創(chuàng)效 濟(jì)南能源工程集團(tuán)技能（創(chuàng)新）工作室交流座談會順利召開

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為深入推動實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室輻射引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，1月11日，濟(jì)南能源工程集團(tuán)召開技能（創(chuàng)新）工作室交流座談會。

會議指出，創(chuàng)新是企業(yè)永恒的課題，創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人及骨干成員應(yīng)當(dāng)扛起創(chuàng)新發(fā)展的大旗，在推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的過程中要主動擔(dān)當(dāng)、敢于作為、履職盡責(zé)，影響和帶動更多職工加入創(chuàng)新創(chuàng)效的隊(duì)伍中來。會議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)將創(chuàng)新工作室做大做強(qiáng)，一要提升創(chuàng)新工作的計(jì)劃性，采用“1+3+12”的人員組成模式，各工作室要保證每年至少一個(gè)課題，參加一場競賽，組織兩次活動、兩次培訓(xùn)，高水平完成一個(gè)科研成果。二要提升人才培養(yǎng)的積極性，打造人才孵化平臺，搭建創(chuàng)新成才梯子，讓廣大職工實(shí)現(xiàn)由“工”到“匠”的身份轉(zhuǎn)變。三要提升宣傳推廣的全面性，持續(xù)產(chǎn)生帶動效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)新工作的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支撐，以高質(zhì)量創(chuàng)新工作為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

會議總結(jié)了工程集團(tuán)創(chuàng)新工作室成立運(yùn)行以來的創(chuàng)新發(fā)展情況，各創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人就2023年創(chuàng)新工作室建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，詳細(xì)介紹了在技術(shù)攻關(guān)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、技能提升等方面的開展成效。在座談交流環(huán)節(jié)，與會人員就創(chuàng)新工作室的可持續(xù)發(fā)展提出了意見和建議，深入探討技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的新模式、新方法。來自機(jī)關(guān)部室及所屬單位10個(gè)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人及相關(guān)負(fù)責(zé)人員共計(jì)20余人參會。

山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)記者 史尚靜

山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)編輯 段麗麗

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