原標(biāo)題：山東中小企業(yè)有了數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指南

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：山東中小企業(yè)有了數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指南

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

□記者 付玉婷 報(bào)道

本報(bào)濟(jì)南訊 省工信廳近日印發(fā)《山東省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指南》，推動(dòng)建立中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指標(biāo)體系，規(guī)范評(píng)測(cè)流程與方法，進(jìn)一步提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)效。據(jù)介紹，《指南》以“3+1+1+X”為架構(gòu)，即三級(jí)評(píng)測(cè)指標(biāo)、一套評(píng)測(cè)方法、一套認(rèn)證體系和多項(xiàng)配套政策措施，探索完善細(xì)分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化水平評(píng)測(cè)指標(biāo)及評(píng)測(cè)指南。

制造業(yè)門類眾多、工藝復(fù)雜，結(jié)合我省制造業(yè)中小企業(yè)特點(diǎn)，《指南》厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級(jí)指標(biāo)體系，具體細(xì)化為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、18個(gè)二級(jí)指標(biāo)、31個(gè)三級(jí)指標(biāo)。其中，三級(jí)指標(biāo)首次創(chuàng)新提出實(shí)際水平與壓力指標(biāo)，客觀反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況和面臨問(wèn)題，便于服務(wù)商找準(zhǔn)企業(yè)需求。同時(shí)，《指南》對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟進(jìn)行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評(píng)測(cè)過(guò)程的客觀性以及企業(yè)對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果的認(rèn)同等方面作出明確要求。

在評(píng)測(cè)技能人才培育認(rèn)證方面，《指南》制定了詳細(xì)的考核流程，從理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)考核以及初級(jí)、中級(jí)資格認(rèn)證方面均有章可循，對(duì)咨詢師的技術(shù)背景、擅長(zhǎng)領(lǐng)域進(jìn)行分級(jí)分類，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

堅(jiān)持應(yīng)用牽引，山東將聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準(zhǔn)”產(chǎn)品，圍繞“評(píng)估、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務(wù)。在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市、省級(jí)中小企業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)券”等方面，將優(yōu)先支持開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)工作。

□記者 付玉婷 報(bào)道

本報(bào)濟(jì)南訊 省工信廳近日印發(fā)《山東省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指南》，推動(dòng)建立中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指標(biāo)體系，規(guī)范評(píng)測(cè)流程與方法，進(jìn)一步提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)效。據(jù)介紹，《指南》以“3+1+1+X”為架構(gòu)，即三級(jí)評(píng)測(cè)指標(biāo)、一套評(píng)測(cè)方法、一套認(rèn)證體系和多項(xiàng)配套政策措施，探索完善細(xì)分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化水平評(píng)測(cè)指標(biāo)及評(píng)測(cè)指南。

制造業(yè)門類眾多、工藝復(fù)雜，結(jié)合我省制造業(yè)中小企業(yè)特點(diǎn)，《指南》厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級(jí)指標(biāo)體系，具體細(xì)化為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、18個(gè)二級(jí)指標(biāo)、31個(gè)三級(jí)指標(biāo)。其中，三級(jí)指標(biāo)首次創(chuàng)新提出實(shí)際水平與壓力指標(biāo)，客觀反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況和面臨問(wèn)題，便于服務(wù)商找準(zhǔn)企業(yè)需求。同時(shí)，《指南》對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟進(jìn)行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評(píng)測(cè)過(guò)程的客觀性以及企業(yè)對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果的認(rèn)同等方面作出明確要求。

在評(píng)測(cè)技能人才培育認(rèn)證方面，《指南》制定了詳細(xì)的考核流程，從理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)考核以及初級(jí)、中級(jí)資格認(rèn)證方面均有章可循，對(duì)咨詢師的技術(shù)背景、擅長(zhǎng)領(lǐng)域進(jìn)行分級(jí)分類，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

堅(jiān)持應(yīng)用牽引，山東將聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準(zhǔn)”產(chǎn)品，圍繞“評(píng)估、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務(wù)。在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市、省級(jí)中小企業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)券”等方面，將優(yōu)先支持開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)工作。

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