來源:大眾日報
2024-08-28 10:55:08
原標(biāo)題:平安人壽山東分公司推出高質(zhì)量人力發(fā)展計劃
來源:大眾日報
原標(biāo)題:平安人壽山東分公司推出高質(zhì)量人力發(fā)展計劃
來源:大眾日報
□記者 徐佳 報道
本報泰安訊 8月23日,平安人壽山東分公司“聚力前行,共譜新篇”高質(zhì)量人力發(fā)展媒體發(fā)布會在泰安舉行,正式發(fā)布了旨在探索長壽時代保險行業(yè)壽險代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路的人力發(fā)展計劃。
平安人壽山東分公司總經(jīng)理劉平表示,當(dāng)前壽險行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)。面對代理人隊伍的變化,平安人壽緊跟行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐,積極探索并實(shí)踐隊伍發(fā)展新模式。2024年上半年,平安人壽山東分公司隊伍結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了顯著優(yōu)化:新增人員大專以上學(xué)歷占比超六成;月人均收入9247元,同比增長6%;2024年上半年主管干部培養(yǎng)晉升575人。
保險代理人是保險公司和客戶的重要橋梁,平安人壽以客戶需求為導(dǎo)向,圍繞代理人質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、經(jīng)營高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,其高質(zhì)量人力發(fā)展計劃就是依托平安強(qiáng)大的品牌資源整合能力、迭代升級的數(shù)字化經(jīng)營場景、系統(tǒng)化的成長培養(yǎng)體系,旨在通過“增量做精、存量做強(qiáng)、團(tuán)隊做優(yōu)”三大策略,全面推動代理人隊伍向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
在媒體互動交流環(huán)節(jié),平安人壽山東分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了高質(zhì)量人力發(fā)展計劃具體內(nèi)容、代理人晉升路線、跨界轉(zhuǎn)型保險新人發(fā)展等問題。
□記者 徐佳 報道
本報泰安訊 8月23日,平安人壽山東分公司“聚力前行,共譜新篇”高質(zhì)量人力發(fā)展媒體發(fā)布會在泰安舉行,正式發(fā)布了旨在探索長壽時代保險行業(yè)壽險代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路的人力發(fā)展計劃。
平安人壽山東分公司總經(jīng)理劉平表示,當(dāng)前壽險行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)。面對代理人隊伍的變化,平安人壽緊跟行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐,積極探索并實(shí)踐隊伍發(fā)展新模式。2024年上半年,平安人壽山東分公司隊伍結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了顯著優(yōu)化:新增人員大專以上學(xué)歷占比超六成;月人均收入9247元,同比增長6%;2024年上半年主管干部培養(yǎng)晉升575人。
保險代理人是保險公司和客戶的重要橋梁,平安人壽以客戶需求為導(dǎo)向,圍繞代理人質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、經(jīng)營高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,其高質(zhì)量人力發(fā)展計劃就是依托平安強(qiáng)大的品牌資源整合能力、迭代升級的數(shù)字化經(jīng)營場景、系統(tǒng)化的成長培養(yǎng)體系,旨在通過“增量做精、存量做強(qiáng)、團(tuán)隊做優(yōu)”三大策略,全面推動代理人隊伍向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
在媒體互動交流環(huán)節(jié),平安人壽山東分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了高質(zhì)量人力發(fā)展計劃具體內(nèi)容、代理人晉升路線、跨界轉(zhuǎn)型保險新人發(fā)展等問題。
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