原標(biāo)題：山東港口煙臺港：向"新"發(fā)力 澎湃發(fā)展新動能

來源：大小新聞客戶端

原標(biāo)題：山東港口煙臺港：向"新"發(fā)力 澎湃發(fā)展新動能

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發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。為進一步塑造發(fā)展新動能，山東港口煙臺港把握“新”機遇，搶占“新”賽道，不斷探索新技術(shù)、新發(fā)明在港口的應(yīng)用，以人才培養(yǎng)為動力源泉，全力提升港口競爭力和影響力，為山東港口“三大建設(shè)”貢獻更大力量。

創(chuàng)新驅(qū)動

打造智慧新典范

創(chuàng)新是推動港口發(fā)展的不竭動力，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，是發(fā)展命題，更是創(chuàng)新命題。煙臺港通過技術(shù)創(chuàng)新打破傳統(tǒng)作業(yè)局限，力求在效率提升上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

在煙臺港芝罘灣港區(qū)，一輛輛滿載貨物的重卡依次停在地衡上，司機無需下車，只是靜待片刻便迅速完成車輛衡重，數(shù)據(jù)同步上傳至后臺，車輛隨即獲得出港許可，整個過程流暢而高效。

“原先過衡要下車跑，還需3、4分鐘，現(xiàn)在感覺半分鐘都不用，真好！”駕駛室內(nèi)的疏運司機臉上洋溢著滿意的笑容。在提升通過效率的同時，巡檢效率提升也被外理公司創(chuàng)新團隊提上了日程，地衡巡檢APP手持端小程序由此誕生。通過對地衡巡檢、設(shè)備保養(yǎng)情況進行在線“打卡”和后臺監(jiān)督，對傳感器內(nèi)部數(shù)據(jù)、角差系數(shù)等校驗技術(shù)問題全天候“會診”，并結(jié)合大風(fēng)、雨雪天氣狀況，提前發(fā)出設(shè)備維保預(yù)警，確保設(shè)備檢查制度、維保流程執(zhí)行到位不走樣。目前，“總控+巡檢”無人模式高效運行，人員壓縮三分之一，單車衡重效率提高50%以上。

鐵軌搬運一直都是費工費力的事情，得益于技術(shù)人員的創(chuàng)新智慧，沉重的鋼軌搬運也能變得輕而易舉。在鐵路公司搬運現(xiàn)場，一輛小巧而堅固的黃色小車，輕松地卡裝起鋼軌，然后穩(wěn)穩(wěn)將其運送到指定位置，整個過程快捷高效。新設(shè)計的運軌小車自重僅40斤，在減少60斤自重的同時，還具有卡裝牢固、安全可靠、拆離迅速等特點，工作效率提升30%以上。

走進龍口港區(qū)，一排排門機高效運轉(zhuǎn)，碼頭處處迸發(fā)出新活力，成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的精彩縮影。龍口港公司以碼頭多料斗給料智能控制系統(tǒng)和生產(chǎn)作業(yè)流程自動化為研究主線，通過開發(fā)卸船工藝可視化平臺、智能化調(diào)度和控制系統(tǒng)，從根本上解決門機、接料斗之間的效率匹配難題。該項目創(chuàng)新性實現(xiàn)了門機多目標(biāo)智能調(diào)度以及料流智能化精確控制，為船方、港方生產(chǎn)組織決策提供精確的數(shù)據(jù)支持，具有開創(chuàng)性意義，有效填補技術(shù)領(lǐng)域的空白。項目實施后，皮帶機流量實現(xiàn)24小時穩(wěn)定達產(chǎn)，門機卸船效率提升15%。

以人為本

打造人才新引擎

以“質(zhì)”為帥，向“新”而行。煙臺港始終堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，聚焦人才選育，全力打造與港口高質(zhì)量發(fā)展需求相適應(yīng)的人才新引擎，為港口長遠發(fā)展注入強勁動能。

面對智慧港口建設(shè)的潮流，礦石公司青年職工以資深技術(shù)人員、黨員為導(dǎo)師，構(gòu)建起“師傅帶徒，競賽促訓(xùn)；黨員示范、人才共進”的立體協(xié)同式人才隊伍培養(yǎng)機制，打造出一批“能爭、敢闖、會拼、能贏”的優(yōu)質(zhì)人才隊伍。其中以青年人才為主力的“門機精智創(chuàng)新團”，抓技術(shù)、抓流程、抓創(chuàng)新，研究制定出的“目標(biāo)管理工作法”，建立了數(shù)據(jù)化運檢維保體系，讓設(shè)備管理實現(xiàn)了即時定位、精準跟蹤。創(chuàng)新改造的“門機智慧安防系統(tǒng)”，更是推動了高大設(shè)備安全管理向自動化、精細化、智能化邁進，為安全生產(chǎn)筑起了一道堅不可摧的銅墻鐵壁。

客運公司以產(chǎn)學(xué)研深度融合為抓手，圍繞客滾運輸設(shè)備設(shè)施智能改造與魯東大學(xué)開展深層合作，打造出人才培養(yǎng)新模式。客運公司為魯東大學(xué)提供實習(xí)實訓(xùn)場地及指導(dǎo)，而魯東大學(xué)也為客運公司提供相關(guān)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定等工作。同時，雙方以智慧港口建設(shè)為發(fā)力點，緊扣客滾運輸智能化轉(zhuǎn)型新趨勢，通過資源共享、互利共贏的合作模式，加快了智慧客滾系統(tǒng)信息化、智能化改造的步伐，不僅為人才成長提供了廣闊天地，更為傳統(tǒng)客滾業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級注入“新”動力。

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