在企業(yè)中建立工會(huì)與行政的溝通協(xié)商機(jī)制，是企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要制度，其主要目的是解決職代會(huì)閉會(huì)期間職工的訴求問(wèn)題。記者從日前召開(kāi)的全省推進(jìn)企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)觀摩培訓(xùn)會(huì)議上了解到，年內(nèi)，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機(jī)制;100人以上建會(huì)事業(yè)單位全部建立;100人以上建會(huì)非公企業(yè)達(dá)到70%以上;省總工會(huì)直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)的直屬單位和委員單位要全部建立。

6月1日下午，山東佳士博食品有限公司一樓禮堂，佳士博公司2017年第二次工會(huì)與行政溝通協(xié)商會(huì)議正在進(jìn)行。行政方代表和職工方代表分坐兩排，職工代表當(dāng)面提出意見(jiàn)和建議，職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)職工提出的訴求。

生產(chǎn)二部的職工代表張鳳娟反映二部勞動(dòng)強(qiáng)度比較大，經(jīng)常加班加點(diǎn)，很辛苦、很累，能否對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位部門提高點(diǎn)噸位工資?

“從6月份開(kāi)始實(shí)行生產(chǎn)線+1的措施，就是在每條生產(chǎn)線原有人員的基礎(chǔ)上，再多加1個(gè)人，保證大家可以輪休;從8月份高溫季過(guò)后開(kāi)始我們采取三班兩倒的措施，增加一班生產(chǎn)線，盡量減少職工加班時(shí)間;關(guān)于職工的噸位工資，目前在同行業(yè)是高的，如確實(shí)存在問(wèn)題，公司將進(jìn)行調(diào)研論證，進(jìn)行修整。”計(jì)劃業(yè)務(wù)部經(jīng)理徐守紅現(xiàn)場(chǎng)如此答復(fù)職工提出的訴求。

職工代表王增鑫的訴求是肉泥貨臺(tái)清潔困難較大，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)環(huán)境，建議購(gòu)買一臺(tái)地面清洗機(jī)。

對(duì)此，采購(gòu)部經(jīng)理宋瑞卿的答復(fù)是先試用單純的地面清洗機(jī)，看效果是否理想，如果效果好，再報(bào)計(jì)劃采購(gòu)。

據(jù)悉，去年，省總工會(huì)、省工商聯(lián)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于在企業(yè)中建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制，落細(xì)、落小、落實(shí)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。文件下發(fā)后，各市、縣(市、區(qū))工會(huì)都結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施意見(jiàn)，目前基本形成了省、市、縣三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、共同推進(jìn)的工作格局。

“當(dāng)前，企業(yè)在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換過(guò)程中，不可避免地要涉及到利益調(diào)整。這就需要企業(yè)在充分溝通、廣泛協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行協(xié)商民主程序，商量解決職工的合理訴求，解決他們的后顧之憂，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的尊重與重視。”省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席劉贊杰說(shuō)。

省委對(duì)各市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核體系中，省總工會(huì)負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)民主管理和工資集體協(xié)商兩項(xiàng)考核。在制定的考核細(xì)則中，省總工會(huì)將協(xié)商機(jī)制建設(shè)情況納入其中，進(jìn)行量化評(píng)分。省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組民主法制領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)小組把協(xié)商機(jī)制建設(shè)和品牌創(chuàng)建列為年度工作重要內(nèi)容，著力推進(jìn)。目前，市、縣兩級(jí)工會(huì)著力培植典型，選樹(shù)協(xié)商機(jī)制示范點(diǎn)1192個(gè)。

會(huì)議部署，從6月份開(kāi)始到12月底，利用半年時(shí)間，開(kāi)展全省工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)集中行動(dòng)，努力擴(kuò)大工作覆蓋面。年內(nèi)，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)都要建立起協(xié)商機(jī)制;100人以上建會(huì)事業(yè)單位全部建立;100人以上建會(huì)非公企業(yè)達(dá)到70%以上;省總工會(huì)直屬大企業(yè)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)的直屬單位和委員單位要全部建立。

“省總工會(huì)已經(jīng)把各市、縣(市、區(qū))100人以上建會(huì)企業(yè)拉出了清單，并將采取一月一調(diào)度、一月一匯總、一月一通報(bào)的方式，了解掌握工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各市、各縣(市、區(qū))要層層壓實(shí)責(zé)任、分解目標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體責(zé)任人，及時(shí)調(diào)度、強(qiáng)力推進(jìn)。”劉贊杰說(shuō)。

[責(zé)任編輯：楊凡、劉向陽(yáng)]

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