齊魯網(wǎng)8月8日訊 為全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）要求，山東省人力資源和社會保障廳按照省委、省政府要求，會同省教育廳、省財政廳等20個部門，結(jié)合山東省實際，在充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)省政府同意正式印發(fā)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（魯政辦發(fā)〔2019〕24號）（以下簡稱《實施方案》）。

《實施方案》是我省大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)的重要抓手，在工作措施上突出一個“實”字，在培訓(xùn)模式上突出一個“新”字，在保障力度上突出一個“強”字，進一步明確了我省職業(yè)技能培訓(xùn)的路徑，是一份含金量高、操作性強的政策文件。對緩解突出結(jié)構(gòu)性矛盾，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)具有十分重要的意義，對支撐新舊動能轉(zhuǎn)換、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有積極而深遠的影響。

《實施意見》更多的是側(cè)重職業(yè)培訓(xùn)工作的機制、制《實施意見》更多的是側(cè)重職業(yè)培訓(xùn)工作的機制、制度，是宏觀層面的，帶有指導(dǎo)性，而《實施方案》是職業(yè)培訓(xùn)工作的路徑、方法，是微觀層面的，帶有更強的針對性和操作性。一是目標和任務(wù)更加具體?！秾嵤┓桨浮访鞔_了2019年-2021年三年的具體工作目標，就是三年培訓(xùn)300萬人次以上，其中今年要培訓(xùn)77萬人次以上。同時，對于技能勞動者結(jié)構(gòu)布局也提出了明確要求，就是力爭到2021年，全省技能勞動者占全部就業(yè)人員的25%以上，高技能人才占技能勞動者的30%以上。二是責任主體更加清晰。這次職業(yè)培訓(xùn)提升行動，我們是省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣具體實施，重點是夯實各級政府的主體責任，將壓力層層傳導(dǎo)下去，解決“上熱下冷”的問題，確保培訓(xùn)實效。三是政策更加開放。《實施方案》著重激發(fā)職業(yè)培訓(xùn)市場主體的活力，支持企業(yè)開展職業(yè)技能提升、擴大職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的參與度、鼓勵勞動者一年三次的提升培訓(xùn)，調(diào)動各方積極性，形成共同參與的合力。四是培訓(xùn)方式更加個性化。《實施方案》創(chuàng)新培訓(xùn)方式，特別是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，通過我們的手機APP、微信公眾號，就可以實現(xiàn)同步學習，有效滿足各類群體的不同培訓(xùn)需求。

閃電新聞記者 劉冰冰

[責任編輯：楊凡、楊本敬、劉冰冰]

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