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問政山東|臨沂高新區(qū)管委會主任徐仲圣:建立人才服務(wù)保障機制,真正使人才引進來、留得住

來源:齊魯網(wǎng)

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2021-06-17 22:37:06

  

齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月17日訊 省級大型融媒問政節(jié)目《問政山東》第100期,繼續(xù)圍繞國家高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展進行問政。臨沂高新區(qū)、萊蕪高新區(qū)、威海高新區(qū)以及黃河三角洲農(nóng)高區(qū)接受問政。針對節(jié)目中曝光的臨沂人才入住難、人才服務(wù)不到位等問題,臨沂高新區(qū)管委會主任徐仲圣在節(jié)目中表示,要建立人才服務(wù)保障機制,真正使人才引進來、留得住;真正發(fā)揮人才的創(chuàng)新、活力。

徐仲圣強調(diào),《問政山東》欄目通過媒體的角度,點出臨沂高新區(qū)存在的短板,同時也曬出了自身存在的弱項。對于片中指出的問題,要第一時間抓好落實、第一時間整改到位。

“要建立長效機制,建立人才服務(wù)保障機制,真正使人才引進來、留得住,真正發(fā)揮人才的創(chuàng)新、活力,為我們臨沂的高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換,發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。”徐仲圣表示。


閃電新聞記者 劉杰 于銘 郝愛印  報道

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齊魯網(wǎng) 2021-06-17
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