齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月22日訊 今天上午，山東省人民政府新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會，介紹省人力資源社會保障廳“我為群眾辦實(shí)事”活動成效。省人力資源社會保障廳副廳長周春艷在發(fā)布會上介紹，今年以來，省人社廳把優(yōu)化人才服務(wù)作為“我為群眾辦實(shí)事”的重要內(nèi)容，作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，堅(jiān)持“源自內(nèi)心的真誠服務(wù)”，完善服務(wù)機(jī)制，再造服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)效，著力打造有溫度的人才服務(wù)品牌。
以打造山東高層次人才服務(wù)“升級版”為導(dǎo)向，山東不斷優(yōu)化政策供給，逐步形成覆蓋全省、上下貫通的高層次人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造貫通省、市、縣三級的服務(wù)窗口體系，做到“人才集中到哪里，窗口就服務(wù)到哪里”。截至目前，全省高層次人才服務(wù)窗口達(dá)203個(gè)，年服務(wù)高層次人才超過5萬人次。依托政務(wù)服務(wù)熱線，建立省市“12345”人才服務(wù)專線，實(shí)行“按責(zé)轉(zhuǎn)辦、限時(shí)辦結(jié)、逐一反饋、回訪督導(dǎo)”快速響應(yīng)辦理機(jī)制，同時(shí)建立高層次人才服務(wù)專員，建立覆蓋全省的高層次人才服務(wù)隊(duì)伍，對高層次人才實(shí)行全過程“一對一”服務(wù)，對工商、稅務(wù)、海關(guān)的審批許可事項(xiàng)實(shí)行“店小二式”預(yù)約定制服務(wù)，對日常工作、生活服務(wù)實(shí)行 “保姆式”代辦服務(wù)。目前，全省各級各類高層次人才服務(wù)專員總數(shù)已達(dá)12386人。
山東緊盯人才引進(jìn)培養(yǎng)的成長鏈條，量身打造更具吸引力的支持舉措，讓各類人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。啟動實(shí)施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生”來魯留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，持續(xù)開展“山東—名校人才直通車”活動，深入實(shí)施青年優(yōu)秀人才集聚計(jì)劃、海歸英才匯聚計(jì)劃，舉辦博士后、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為集聚海內(nèi)外英才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。建成158個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為各類人才創(chuàng)業(yè)提供全要素支持，目前，孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)超10萬個(gè)。設(shè)立超過20億元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高20萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高可達(dá)300萬元。
省財(cái)政對于泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才科技創(chuàng)業(yè)入選者，擇優(yōu)給予股權(quán)投資支持。建立人才職稱評審“直通車”，持有“山東惠才卡”、博士后等高層次人才，可直接申報(bào)正高或副高職稱；從省外國外引進(jìn)的高層次人才，可以直接參加相應(yīng)職稱評審。截至目前，全省1300余人通過“直通車”獲評高級職稱。出臺創(chuàng)新人才薪酬激勵(lì)若干措施，1565名事業(yè)單位高層次人才享受績效工資傾斜，1633人實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制等靈活分配方式。
山東還推行“綠色通道”零障礙服務(wù)。落實(shí)高層次人才服務(wù)綠色通道服務(wù)政策，累計(jì)為7110位高層次人才頒發(fā)“山東惠才卡”，為其在山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交通出行、子女上學(xué)、醫(yī)療保健、物品通關(guān)、金融信貸、職稱、崗位等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。同時(shí)，持有“山東惠才卡”的高層次人才，憑卡直接享受全省各地綠色通道服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“同城待遇、疊加服務(wù)”。
省人社廳建設(shè)“山東省高層次人才網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)”和“山東省高層次人才服務(wù)信息系統(tǒng)”，梳理再造服務(wù)流程，“山東惠才卡”申領(lǐng)、專家津補(bǔ)貼發(fā)放等實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，高層次人才服務(wù)訴求依托系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“接辦即受理，一周必辦結(jié)”，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿。目前，系統(tǒng)注冊用戶已達(dá)19290人。搭建青年人才與博士后綜合管理服務(wù)平臺，自動進(jìn)行比對認(rèn)證，自動篩選符合條件的在站博士后，自動發(fā)放生活補(bǔ)助，青年人才補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)“免審即享”。目前已核實(shí)確認(rèn)符合條件的在站博士后140余人。推行電子版“惠才卡”，運(yùn)用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)“惠才卡找人”，為587位高層次人才主動制發(fā)“山東惠才卡”，提供服務(wù)保障。
閃電新聞記者 劉少君 報(bào)道
