齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月10日訊 今天下午，山東省政府新聞辦舉行“鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”系列發(fā)布會第五場，介紹山東全力推動鄉(xiāng)村人才振興，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供堅強人才保障情況，并回答記者提問。

2018年3月8日，習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時，與山東省代表親切交流，共商國是，就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板作出了重要指示，提出了明確要求。習(xí)近平總書記特別強調(diào)，要推進產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，推動鄉(xiāng)村振興健康有序進行。

為全面貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示要求，五年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，山東突出人才引育創(chuàng)新，強化本土人才培育，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，支持各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了堅強的人才支撐。

山東省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張濤介紹：“致力精準(zhǔn)育才，打造高素質(zhì)的鄉(xiāng)村人才隊伍。針對鄉(xiāng)村振興對人才的渴求，下好培育‘先手棋’，打造一支扎根鄉(xiāng)村的人才隊伍。”

培育基層專業(yè)技術(shù)人才。發(fā)揮職稱“指揮棒”作用，建立“新型職業(yè)農(nóng)民”“定向評價、定向使用”和“職稱直評”三項職稱制度，超過18萬基層人才受益。面向農(nóng)業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域，每年選派500名左右基層技術(shù)骨干，到省、市對口單位上掛鍛煉，累計培養(yǎng)中青年骨干2600余人。建立縣以下管理崗位職員等級晉升制度，打破基層人才發(fā)展的“天花板”，暢通職業(yè)發(fā)展通道，共晉升職員4461人。

培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。開展“耕耘者”振興計劃培訓(xùn)班，開展省市縣三級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，大力培育鄉(xiāng)村致富帶頭人。加大齊魯鄉(xiāng)村之星選拔力度，選拔人數(shù)由150人提升至800人。實施“村村都有好青年”選培計劃，選樹好青年18萬余名。實施女致富帶頭人培訓(xùn)工程，提升致富帶富能力，累計培訓(xùn)68萬人次。實施農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)計劃，農(nóng)村實用人才總量穩(wěn)定在270萬人以上。

培育高素質(zhì)農(nóng)民。遴選一批高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)基地，開展“師傅帶徒”“團隊帶班”培育試點，培育高素質(zhì)農(nóng)民22.5萬人次。

閃電新聞記者 劉桓廷  報道