齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月25日訊 7月25日，山東省政府新聞辦舉行“數(shù)說(shuō)山東看發(fā)展”系列新聞發(fā)布會(huì)，山東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)同志等介紹上半年省人力資源和社會(huì)保障工作情況。

閃電新聞?dòng)浾邚臅?huì)上獲悉，上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)4.1%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.5%。促增長(zhǎng)。制定穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)促增長(zhǎng)20條、優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施10條、高校畢業(yè)生就業(yè)31條等一攬子政策，實(shí)施助力工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“九+”計(jì)劃，促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良性互動(dòng)。穩(wěn)崗位。在全國(guó)率先實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款政策，為1645家小微企業(yè)發(fā)放貸款70.4億元。加大助企紓困力度，減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)122.9億元，緩繳社保費(fèi)2.03億元。保重點(diǎn)。實(shí)施高校畢業(yè)生“啟航揚(yáng)帆計(jì)劃”，啟動(dòng)新一輪十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，舉辦高校畢業(yè)生訪企拓崗促就業(yè)暨“政行企校”四方協(xié)作交流研討活動(dòng)。開(kāi)展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，新開(kāi)發(fā)崗位60.97萬(wàn)個(gè)，安置上崗51.04萬(wàn)人。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)28萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的87.6%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.88萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的57%。促創(chuàng)業(yè)。深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯十大推進(jìn)行動(dòng)”，創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)提振貸”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.43萬(wàn)筆，共117.07億元，繼續(xù)位居全國(guó)前列。優(yōu)服務(wù)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”等活動(dòng)，組織線上線下招聘會(huì)8389場(chǎng)次，提供崗位373萬(wàn)個(gè)。啟用“就業(yè)一件事”數(shù)字化便民應(yīng)用，“E地圖”覆蓋就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)3900多家。截至5月底，全省規(guī)模以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1175家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收438.9億元，同比增長(zhǎng)8.7%。

堅(jiān)持以制度改革為引領(lǐng)，以確保發(fā)放為底線，以強(qiáng)化監(jiān)管為基礎(chǔ)，推動(dòng)社保制度平穩(wěn)運(yùn)行。深化社保制度改革。落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，規(guī)范被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，增強(qiáng)基金互助共濟(jì)能力。實(shí)施全民參保計(jì)劃。實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面行動(dòng)，截至6月底，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)3373.5萬(wàn)人、1607.2萬(wàn)人、2033.7萬(wàn)人，較上年末分別增加39.9萬(wàn)人、13.7萬(wàn)人、12.9萬(wàn)人。夯實(shí)社保基金安全。出臺(tái)社保基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，開(kāi)展社保基金安全鞏固提升三年行動(dòng)，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)整治，維護(hù)社保基金安全。全省社保基金總收入2317.48億元，同比增長(zhǎng)10.2%；總支出2146.3億元，同比增長(zhǎng)9.8%；當(dāng)期結(jié)余171.18億元，累計(jì)結(jié)余3429.64億元。推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能，扎實(shí)推進(jìn)“智慧人社”一體化建設(shè)。推進(jìn)社保待遇領(lǐng)取資格靜默認(rèn)證，靜默認(rèn)證率平均達(dá)到90%以上。加快社保卡“一卡通”建設(shè)，全省持卡人數(shù)達(dá)9633萬(wàn)。

突出專業(yè)技術(shù)人才、青年人才和技能人才三支隊(duì)伍，加強(qiáng)引育創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，構(gòu)建人才發(fā)展新格局。集聚高層次人才。優(yōu)化省政府特殊津貼制度，推薦國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人選126人。遴選泰山學(xué)者攀登專家10名、泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才30名。加快引育青年人才。實(shí)施青年人才集聚齊魯行動(dòng)計(jì)劃，新增青年人才11.3萬(wàn)人。加大博士后工作力度，新增博士后工作站27家、創(chuàng)新實(shí)踐基地47家，新招收博士后978人，引進(jìn)海外留學(xué)人才3500余人。先后赴清華、北大等高校和香港、澳門(mén)舉辦“山東—名校人才直通車”活動(dòng)，各級(jí)人社部門(mén)開(kāi)展線上線下引才活動(dòng)605場(chǎng)，促成來(lái)魯意向11.9萬(wàn)人。鍛造高技能人才。研究制定加強(qiáng)新時(shí)代全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，試行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度。成功舉辦第一屆山東省職業(yè)技能大賽，設(shè)立競(jìng)賽項(xiàng)目89個(gè)，參賽選手1393名，打造了精彩難忘的綜合性技能盛會(huì)。實(shí)施百萬(wàn)工匠、萬(wàn)名技能領(lǐng)軍人才培育行動(dòng)，新增高技能人才12.8萬(wàn)人，其中技師、高級(jí)技師2.05萬(wàn)人。深化人才制度改革。創(chuàng)新二級(jí)崗高層次人才管理辦法，啟動(dòng)修訂中小學(xué)教師等10余個(gè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，拓展事業(yè)單位人事管理“一件事”改革，縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升9545人。啟動(dòng)鄉(xiāng)村振興合伙人等改革試點(diǎn)，支持15所高校、12家科研院所和省屬公立醫(yī)院自主確定高層次人才薪酬激勵(lì)范圍。提高人才服務(wù)水平。推進(jìn)人才服務(wù)智能化、專員化、市場(chǎng)化，為410位高層次人才發(fā)放“山東惠才卡”，遴選15家高層次人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)站。引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，依托277家省級(jí)專家服務(wù)基地，落地專家技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目3976個(gè)，解決基層技術(shù)問(wèn)題1.3萬(wàn)多個(gè)。

守牢勞動(dòng)者權(quán)益保障底線。健全工作機(jī)制，完善勞動(dòng)關(guān)系治理體系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。突出抓好根治欠薪。開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)，排查用人單位3.57萬(wàn)戶，解決欠薪問(wèn)題9548起，涉及4.39萬(wàn)人討回工資3.61億元。印發(fā)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作指導(dǎo)手冊(cè)，啟動(dòng)勞資專管員職業(yè)化、矛盾糾紛一站式調(diào)解等試點(diǎn)。深化農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用，納入平臺(tái)項(xiàng)目2.7萬(wàn)個(gè)，實(shí)名制人員達(dá)546.7萬(wàn)人，銀行代發(fā)工資2147.3億元。提升勞動(dòng)關(guān)系治理能力。開(kāi)展企業(yè)、職工集體協(xié)商試點(diǎn)，簽訂集體合同企業(yè)達(dá)3600多家。加強(qiáng)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)查。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。在全國(guó)率先組建省級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解專家?guī)? 培育新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，深化仲裁要素式辦案改革，上半年各級(jí)受理案件8.7萬(wàn)件，調(diào)解率80.8%，結(jié)案率98.3%。