原標題：打造群眾找得著靠得上信得過的群團組織

來源：中國婦女報

原標題：打造群眾找得著靠得上信得過的群團組織

來源：中國婦女報

近年來，山東省平原縣婦聯實施基層婦聯組織強基增效工程，按照理機制、強隊伍、提保障的思路，全面打通鄉鎮工作落實難的壁壘；積極為基層婦聯補充新鮮血液，擴大執委服務圈；聚焦婦女共同富裕，擴大“四新”領域婦聯組織覆蓋面；推行"1+N"婦建聯合體，擴大婦聯工作覆蓋面，全力打造一個讓群眾找得著、靠得上、信得過的群團組織

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

近年來，山東省平原縣婦聯實施基層婦聯組織強基增效工程，全力打造一個讓群眾找得著、靠得上、信得過的群團組織。在讓基層婦聯執委積極履職的基礎上，也積極推動出臺文件，明確鎮街群團工作活動經費，讓基層婦聯干部干事激情極大提升。

整合群團力量，統籌推進婦聯工作

平原縣婦聯按照理機制、強隊伍、提保障的思路，全面打通鄉鎮工作落實難的壁壘。借助縣群團組織一體化推進工作改革的契機，爭取縣委支持，積極推薦婦聯主席任副科級群團辦主任，通過“一心七聯”，即堅持黨建帶群建這一核心，健全人員聯用、組織聯建、陣地聯享、活動聯辦、業務聯通、典型聯樹、品牌聯創的“七聯模式”，整合群團力量，統籌推進婦聯工作。通過調整更換年齡過大的婦聯主席7名，推薦提拔重用副科級干部5名等措施，鎮街婦聯主席平均年齡下降13歲，基層婦聯統籌人財物的能力得到進一步增強。

平原縣婦聯積極為基層婦聯補充“新鮮血液”，擴大執委服務圈。圍繞鄉鎮（街道）婦聯區域化改革，全面梳理鎮村婦聯執委履職情況，推動各鎮街完成了執委增替補工作，將女大學生村官、致富帶頭人、社會組織負責人等29人納入其中。開展“每年領辦一件實事”活動，健全年度述職機制，推動執委作用發揮。在黨群服務中心建設群團之家，設置巾幗志愿服務窗口，通過專人盯崗，讓“兩癌”救助、社區共建家長學校、婚姻矛盾調解等為民服務更便捷、高效。

為夯實基層工作點，平原縣婦聯積極打造基層婦聯組織示范村。在全縣挑選24個示范村，實行日常工作執委聯系制、特色工作執委領辦制。在村公開欄公示執委名單、“六字訣”、為民服務領辦事項和聯系幫包群眾名單，讓有需要的群眾有事找得上門、問得了人、辦得了事，兜底抓實底線工作。結合執委特長，積極推行項目領辦，“舞前10分鐘”“蔬女坊”“鄰家大嫂”調節團、“好人幫”等一大批特色項目層出不窮。24個村探索設立婦女議事廳，通過每月收集1個議題，召開1次會議，開展1次活動，反映1個問題等，推動婦女參與基層治理。

聚焦共同富裕，擴大婦聯工作覆蓋面

聚焦婦女共同富裕，平原縣婦聯不斷擴大“四新”領域婦聯組織覆蓋面。挖掘培樹巾幗致富帶頭人，帶動婦女致富，形成“縣鄉婦聯—‘四新’領域婦女組織—巾幗致富帶頭人—婦女群眾”的條鏈狀服務架構，引領婦女就業增收。先后成立商圈婦聯、新業態新就業群體聯合婦聯、直播電商行業婦聯等婦聯組織，延伸婦聯服務觸角；開展婦聯干部走基層活動，深入調研挖掘各鎮街、各行業典型，先后評定巾幗科技創新工作室1個、巾幗創業基地8個、居家就業點5個，輻射帶動1000余名婦女就業增收。

為擴大婦聯工作覆蓋面，平原縣婦聯還大力推行“1+N”婦建聯合體。緊扣市委不斷深化農村區域黨建共同體建設這一重點，推動成立共同體婦聯、產業鏈婦聯作為“1”，“N”個村級婦聯，資源整合，優勢互補，有效擴大了工作覆蓋面。“1+N”婦建聯合體，開展“八個共同”活動（美麗庭院共創，婦女技能共培，產業發展共促，就業創業共推、文化活動共辦，家風宣講共抓，優秀典型共樹，特殊群體共幫），形成聯席會議、議事協商、共建共享、項目領辦四個機制，以群眾的互聯互動、抱團發展推動共同體實質運行。在腰站鎮“富美腰站”黨建共同體，通過“1+N”婦建聯合體，組織8個村婦女成立居家就業服務隊，依托共同體發展花卉、黃瓜育種、鮮食玉米加工等，解決100余名婦女居家就業，人均年增收2萬元。

此外，平原縣婦聯還強化激勵機制，縣級評定從業30年以上優秀基層婦聯干部72人，結合“三八”婦女節，開展送關懷上門活動。爭取組織部門支持，優先推薦年度述職優秀的村婦聯主席、執委入黨，免費享受村優秀干部學歷教育機會，激發干事激情，為“兩委”換屆每村至少一名女“兩委”干部提前儲備人才。

平原縣婦聯黨組書記、主席史蕊表示，下一步，平原縣婦聯將堅持黨建引領，聚焦鄉村振興、共同富裕等時代主題，進一步轉變觀念，通過整合資源、搭建平臺、創新載體等，匯聚更多力量助力婦女工作開展，推動基層婦聯組織建設再上一個新臺階。

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