原標題：山東精準發(fā)力答好“六張考卷”

來源：科技日報

原標題：山東精準發(fā)力答好“六張考卷”

來源：科技日報

◎通訊員 劉凡子 本報記者 王延斌

6.65億元

山東基礎(chǔ)研究經(jīng)費由2017年的40.53億元增加到2021年的73.75億元，增長82%，省自然科學基金規(guī)模已達到6.65億元。

作為“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略成效明顯”的山東省，在三年兩次獲得國務(wù)院督察激勵之后，2023年的科技工作怎么干？1月29日，隨著2023年山東科技工作會議的召開，這個問題有了答案。

山東省科技廳黨組書記、廳長孫海生用“錨定一個核心目標，做到三個必須，答好六張考卷，實現(xiàn)三個提升”的排比句作出了回答。上述核心目標是“爭當國家高水平科技自立自強排頭兵”，而六張考卷分別為：在強化黨對科技創(chuàng)新的全面領(lǐng)導(dǎo)上精準發(fā)力，答好“匯合力”考卷；在打造戰(zhàn)略科技力量上精準發(fā)力，答好“筑根基”考卷；在提升經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力上精準發(fā)力，答好“促發(fā)展”考卷；在打造科技人才聚集高地上精準發(fā)力，答好“聚英才”考卷；在提高人民群眾科技獲得感上精準發(fā)力，答好“惠民生”答卷；在打造科技創(chuàng)新良好生態(tài)上精準發(fā)力，答好“優(yōu)環(huán)境”考卷。

連續(xù)突破 “全球首款”出自山東

數(shù)據(jù)顯示，五年來，山東在高能級創(chuàng)新平臺、關(guān)鍵核心技術(shù)、企業(yè)創(chuàng)新主體、科技創(chuàng)新活力、科創(chuàng)資源集聚等方面均實現(xiàn)了重大突破。比如在關(guān)鍵核心技術(shù)層面，世界首套時速600公里高速磁浮交通系統(tǒng)下線，全球首款突破50%熱效率的商業(yè)化柴油機發(fā)布，全球首款“國密算法物聯(lián)網(wǎng)安全芯片”面世……“全球首款”出自山東，背后是該省對基礎(chǔ)研究的重視。

據(jù)統(tǒng)計，山東基礎(chǔ)研究經(jīng)費由2017年的40.53億元增加到2021年的73.75億元，增長82%，省自然科學基金規(guī)模已達到6.65億元。

五年來，89個山東項目獲得國家科技獎，其中該省單位或個人牽頭36項、國家自然科學二等獎4項、國家科技進步一等獎1項。

重量級成果井噴離不開山東省委省政府的重視和人財物支持。山東省級財政科技投入連年增長，2022年達到145.2億元，是2017年的7倍多。

盤點山東科技五年來的進步，亮點還有不少。

比如山東承接科技部科技獎勵制度改革試點、科技人才分類評價改革試點、科技成果評價改革試點，為全國深化科技體制改革蹚出新路徑、創(chuàng)造新經(jīng)驗。著力破除科技評價“唯論文”頑疾，積極構(gòu)建突出質(zhì)效、貢獻導(dǎo)向的分類評價體系，“三評”改革經(jīng)驗做法在全國科技工作會議上作典型發(fā)言。

不懼挑戰(zhàn) 從19個方面畫出“路線圖”

在盤點成績之外，本次會議的務(wù)實之處在于不避困難，正視挑戰(zhàn)。

“面向國內(nèi)，要認清差距，進位趕超。”孫海生分析，從區(qū)域創(chuàng)新看，京津冀城市群的科技創(chuàng)新指數(shù)以顯著優(yōu)勢領(lǐng)跑全國19個城市群，6個國家級科創(chuàng)中心有3個落子長江經(jīng)濟帶，一南一北的現(xiàn)實給山東帶來了壓力。而從省域創(chuàng)新來看，2021年山東全社會研發(fā)投入強度僅位于國內(nèi)第八位，與南方發(fā)達省份差距明顯……這些問題和不足，需要山東科技系統(tǒng)直面，并加以解決。

不過，山東人有信心——該省處于多重國家戰(zhàn)略疊加帶，具有良好條件基礎(chǔ)和巨大空間潛力，正處于創(chuàng)新提升的關(guān)鍵節(jié)點。

答好“六張考卷”，具體如何落實？會議在19個方面畫出了“路線圖”。

比如，如何重視基礎(chǔ)研究？該會議提出要統(tǒng)籌教育、科技、人才一體化發(fā)展，強化10個山東省基礎(chǔ)科學研究中心建設(shè)，推動有條件的中心爭創(chuàng)國家基礎(chǔ)學科中心；制定省基礎(chǔ)研究十年規(guī)劃，統(tǒng)籌部署需求導(dǎo)向和自由探索類基礎(chǔ)研究，聚焦新興產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域，布局一批跨學科、跨領(lǐng)域的重大基礎(chǔ)研究項目。

如何讓科技人才愛上山東環(huán)境？該會議提出：“人才是干出來的，不是評出來的。”要不拘一格招募領(lǐng)軍人才，充分尊重和信任科研人員，大力推廣“揭榜掛帥”“技術(shù)總師負責制”“賽馬制”，賦予人才更大的人財物支配權(quán)和科研路線決策權(quán)。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。