山東省人社廳昨天發(fā)布了2017年山東省非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，山東省56.54萬名2017屆非師范類高校畢業(yè)生中，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)53.33萬人，總體就業(yè)率為94.32%，較去年同期增長0.44個(gè)百分點(diǎn)。其中，山東學(xué)生就業(yè)地域主要集中在青島和濟(jì)南，選擇青島的占18.94%，位居全省第一。

本科生農(nóng)學(xué)就業(yè)率最高

在落實(shí)就業(yè)畢業(yè)生中，研究生落實(shí)就業(yè)人數(shù)1.88萬人，就業(yè)率為92.61%。其中，博士研究生落實(shí)就業(yè)人數(shù)為0.11萬人，就業(yè)率為88.00%;碩士研究生落實(shí)就業(yè)人數(shù)為1.77萬人，就業(yè)率為92.71%。本科生實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)21.03萬人，就業(yè)率為92.51%。其中，雙學(xué)位畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

專科生實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)30.42萬人，就業(yè)率為95.74%。

研究生就業(yè)率最高的學(xué)科是工學(xué)，就業(yè)率為94.98%;其次是農(nóng)學(xué)，就業(yè)率為94.59%;除此之外，就業(yè)率超過90%的學(xué)科有4個(gè)，分別是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)和理學(xué)。本科生就業(yè)率最高的學(xué)科是農(nóng)學(xué)，就業(yè)率為95.88%;其次是工學(xué)，就業(yè)率為94.33%;此外，就業(yè)率超過90%的學(xué)科有6個(gè)，分別是理學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)。專科生各專業(yè)大類就業(yè)率均超過93%。其中就業(yè)率最高的是環(huán)保、氣象與安全大類，就業(yè)率為98.50%;其次是制造大類，就業(yè)率為97.42%。

山東畢業(yè)生兩成省外就業(yè)

按就業(yè)地域統(tǒng)計(jì)，山東學(xué)生就業(yè)地域選擇仍然以省內(nèi)就業(yè)為主，占比78.02%，主要集中在青島和濟(jì)南，兩市接收畢業(yè)生占比達(dá)35.10%;出省就業(yè)畢業(yè)生占20.20%，主要流向江蘇、北京、上海、浙江、廣東等地。

從就業(yè)行業(yè)流向數(shù)據(jù)顯示，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)成為接收畢業(yè)生最多的行業(yè)，比例為18.83%;山東省制造業(yè)受經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)重影響，接收畢業(yè)生的比例僅占10.49%，排列第二;另外，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，以及居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)也是接收畢業(yè)生較多的兩個(gè)行業(yè)，比例分別為6.76%和6.55%。

青島崗位需求全省最多

2017年單位發(fā)布招聘需求中，單位發(fā)布需求人數(shù)最多的市地是青島，發(fā)布需求總?cè)藬?shù)16.51萬人，占需求總?cè)藬?shù)的38.39%;其次是濟(jì)南，比例為17.85%;濰坊和煙臺發(fā)布需求人數(shù)也較多，比例均超過8%。

發(fā)布畢業(yè)生需求人數(shù)排名前五位的行業(yè)依次是制造業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，以及批發(fā)和零售業(yè)，比例分別為19.67%、11.97%、9.80%、9.56%和9.41%。以上五個(gè)行業(yè)需求人數(shù)占需求總?cè)藬?shù)的60.41%。此外，每年3月份至5月份是發(fā)布需求人數(shù)比較集中的三個(gè)月份，均超過5萬人。

畢業(yè)生平均月收入3605.6元

畢業(yè)生薪資收入調(diào)查一項(xiàng)，根據(jù)146972人反饋數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均月收入為3605.60元。從不同學(xué)歷畢業(yè)生的當(dāng)前月收入平均值看，研究生為4848.92元，本科生為3971.45元，專科生為3380.82元。

畢業(yè)生當(dāng)前工作滿意情況的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，61.53%的畢業(yè)生對當(dāng)前工作表示“很滿意”;認(rèn)為“較為滿意”的占29.54%;認(rèn)為“基本滿意”的占8.20%;“不滿意”的比例僅為0.73%。其中，“薪酬制度不合理”和“工作強(qiáng)度(壓力)太大”是畢業(yè)生選擇不滿意最多的兩個(gè)原因，比例分別為34.22%和23.17%。

逾七成父母支持孩子“慢就業(yè)”

通過本項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，未就業(yè)畢業(yè)生基本處于就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)，近半數(shù)畢業(yè)生在求職準(zhǔn)備中，26.17%的畢業(yè)生處于備考機(jī)關(guān)事業(yè)單位和升學(xué)狀態(tài)。未就業(yè)期間，經(jīng)濟(jì)來源靠父母支持的占45.27%，靠自己兼職或自由職業(yè)賺取生活費(fèi)的占49.04%。

對畢業(yè)生暫不就業(yè)的原因調(diào)查結(jié)果顯示，“感到自己能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，先‘充電’”選擇比例最高，達(dá)32.43%;其次是“對就業(yè)沒有迫切性”，比例為24.12%;“沒有遇到自己滿意的工作”選擇比例也較高，占14.23%。對暫不就業(yè)畢業(yè)生的父母態(tài)度進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，“支持”占73.43%;“不支持也不反對”占20.31%;“反對”占6.26%。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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