8月1日訊 林先生的弟弟在位于高新區(qū)的青島蝸牛影視策劃有限公司實習，兩周后，公司篩選了部分學生稱要進行重點人才培養(yǎng)，并需要交近兩萬元的培訓費用，這引起了很多學生家長的質(zhì)疑，“公司說要開課培訓，但是相關(guān)資質(zhì)又拿不出來，還要交兩萬的培訓費，具體的培訓費用明細也拿不出來?！痹摴鞠嚓P(guān)負責人郭經(jīng)理告訴記者，這是公司內(nèi)部的培訓，兩萬元的培訓費用是作為培訓老師的薪酬，后期學生如果在公司繼續(xù)工作可以在工資里面給予一定返還。

公司培訓要交兩萬費用

林先生的弟弟就讀于職業(yè)高中，2018年7月初，在位于高新區(qū)的青島蝸牛影視策劃有限公司實習，主要工作內(nèi)容就是動漫設(shè)計，兩周之后，公司告訴他，經(jīng)過篩選，他已經(jīng)被列入重點培養(yǎng)對象。需要和公司簽訂一份人才培養(yǎng)合同，公司會對他進行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)推介等指導(dǎo)，但需要交近兩萬元的培訓費用。

公司培訓還要收費?這讓很多學生家長感到十分懷疑，林先生告訴記者，自己曾去過這家蝸牛影視策劃公司，“公司說要開課培訓，但是相關(guān)資質(zhì)又拿不出來，還要交兩萬的培訓費，具體的培訓費用明細也拿不出來。”林先生表示，因為一直心存質(zhì)疑，所以最終并沒有跟公司簽這份人才培養(yǎng)合同?！昂笃?，公司老師又一直催簽合同，考慮到孩子的安全問題，我們便找借口讓孩子離開了這家公司。”林先生說。

另外，據(jù)他介紹，公司當時招收了五六十名學生，最終留下約15名學生單獨培養(yǎng)，公司方面稱如果其他學生也想?yún)⒓优嘤枺灰敢饨簧吓嘤栙M，也可以參加。

蝸牛影視：屬于公司內(nèi)部培訓

隨后，記者又聯(lián)系到了青島蝸牛影視策劃有限公司相關(guān)負責人郭經(jīng)理，他告訴記者，這是屬于公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)課程，根據(jù)公司內(nèi)部的審核通過，留下部分學生重點培養(yǎng)。培養(yǎng)時間總共為4個月，近700課時的課程，且這部分學生是以公司正式員工的身份參加培訓。

對于培訓老師，郭經(jīng)理解釋稱，都是公司內(nèi)部的項目負責老師，會對學生的技術(shù)進行指導(dǎo)，這兩萬元的培訓費用就是給培訓老師的薪資，培訓完成后，學生可以直接留在公司工作。

且郭經(jīng)理還稱，學生交的兩萬培訓費后期會在工資里面予以一定的返還，比如，現(xiàn)在普通的工作人員的薪資為每月2000元，等這些學生培訓完成直接工作就是每月3000元。

“如果學生在培訓過程中或者后期正式參加工作后想要離職，交納的培訓費用是不會退的。如果學生想要去其他城市工作，我們公司也可以負責幫學生推介，為他們聯(lián)系與我們公司合作的相關(guān)企業(yè)?！惫?jīng)理說。

求職者謹慎對待

針對此事，記者采訪了青島市高新區(qū)勞動保障處的相關(guān)工作人員，他表示，之前也有家長反映過該公司收取學生培訓費的情況，因該事件不屬于工作勞動糾紛，且學生和該公司簽訂的人才培養(yǎng)合同屬于雙方自愿行為，如果學生交了費用，該部門只能盡力幫助協(xié)調(diào)。但因這種公司內(nèi)部培訓交納培訓費用的問題，目前國家對此未有明確規(guī)定，還需要求職者謹慎對待，發(fā)現(xiàn)有問題，應(yīng)及時向公安部門舉報。 信網(wǎng)全媒體記者 叢黎

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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