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濟南市委組織部發(fā)布公告計劃公開選聘1356名大學(xué)生回村擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”報酬待遇約每月3000—5000元表現(xiàn)優(yōu)秀的還可選拔進村“兩委”班子具體內(nèi)容看這里

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12月1日下午記者從市委組織部了解到，12月2日濟南市委組織部將發(fā)布《公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”公告》，計劃公開選聘1356名大學(xué)生，回村擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”，進一步充實村級班子后備力量，助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會標桿”。

這次選聘的“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”，35周歲以下、全日制大專及以上學(xué)歷、原籍或戶籍為報考崗位所在鎮(zhèn)（街道）、符合選聘資格條件的大學(xué)生均可參加（具體招聘條件見下文）。

聘用后，納入?yún)^(qū)縣“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村委會主任助理，也可擔(dān)任村級其他組織負責(zé)人，具體由選聘單位結(jié)合實際作出安排。報酬待遇約每月3000—5000元，并建立正常增長機制。任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進村“兩委”班子，進入班子的，報酬待遇就高執(zhí)行。

據(jù)了解，濟南市這次選聘工作，以區(qū)縣為單位委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)組織實施，共分兩批進行，第一批發(fā)布選聘簡章的區(qū)縣是長清區(qū)、章丘區(qū)、萊蕪區(qū)、商河縣、濟南高新區(qū)，其他區(qū)縣選聘簡章將于12月中旬發(fā)布，具體可登錄相關(guān)區(qū)縣政務(wù)網(wǎng)站查詢。

濟南市各區(qū)縣公開選聘計劃

濟南市公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”公告

為著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會標桿”，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展，進一步充實村級后備力量，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，濟南市計劃公開選聘1300名左右大學(xué)生到村擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”。

一、崗位性質(zhì)

“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”。聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與其簽訂勞動合同，合同期一般2年。合同期內(nèi)，聘用人員須在村全日制工作，根據(jù)鎮(zhèn)（街道）和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。

2.原則上年齡在35周歲以下，具有全日制大專及以上學(xué)歷。

3.原籍或戶籍一般為報考崗位所在鎮(zhèn)（街道）。

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先。

6.選聘單位規(guī)定的其他選聘資格條件。

曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；受黨紀政務(wù)處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，以及存在其他不得聘用情形的人員，不得選聘為“鄉(xiāng)村振興工作專員”。

三、選聘流程

選聘工作以區(qū)縣或鎮(zhèn)（街道）為單位，委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)組織實施，一般按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。

全市選聘工作分兩批進行，第一批發(fā)布選聘簡章的為長清區(qū)、章丘區(qū)、萊蕪區(qū)、商河縣、濟南高新區(qū)，第二批將于12月中旬發(fā)布選聘簡章，具體見《公開選聘計劃》。

四、崗位安排

選聘人員一般回原籍或戶籍所在村任職；與原籍或戶籍所在村現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系等近親屬關(guān)系的，實行回避，原則上由選聘單位調(diào)劑至原籍或戶籍所在鎮(zhèn)（街道）其他村；其他回避關(guān)系，由選聘單位另行規(guī)定。

五、政策待遇

“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入?yún)^(qū)縣“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村民委員會主任助理，也可擔(dān)任村級其他組織負責(zé)人，具體由選聘單位結(jié)合實際作出安排。

區(qū)縣制定培養(yǎng)管理和考核辦法，鎮(zhèn)（街道）每年進行一次考核，所在村黨組織負責(zé)日常管理。任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進村“兩委”班子。日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，選聘單位可解除勞動合同。

報酬待遇根據(jù)各區(qū)縣財力狀況，約每人每月3000—5000元（包括基本報酬、績效獎勵及個人應(yīng)當依法繳納的社會保險金等），具體由所在區(qū)縣和鎮(zhèn)（街道）確定，并建立正常增長機制。合同期滿，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進入村“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執(zhí)行。

六、其他事項

對報考人員資格審查貫穿選聘和任職全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。選聘全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對存在徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)行為人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

公開選聘具體事宜參見相關(guān)區(qū)縣選聘簡章。

中共濟南市委組織部

2019年12月2日

（濟南日報）

[責(zé)任編輯：楊凡、路偉]

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