《山東省人才發(fā)展促進(jìn)條例》已經(jīng)省人大常委會(huì)兩次審議。將于3月25日至26日召開的省十三屆人大常委會(huì)第十八次會(huì)議擬對(duì)《條例》進(jìn)行再次審議。

《條例》注重以鼓勵(lì)、支持、保障、激勵(lì)、給付等方式調(diào)節(jié)法律關(guān)系，減少相應(yīng)的行政管理和限制。

一是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，全鏈條科學(xué)推動(dòng)人才發(fā)展。加強(qiáng)人才預(yù)測(cè)、規(guī)劃、評(píng)估等方面規(guī)定，為科學(xué)推動(dòng)人才發(fā)展提供制度支撐。

二是注重各類人才發(fā)展平臺(tái)構(gòu)建，為各行業(yè)各領(lǐng)域人才發(fā)展提供事業(yè)支撐。針對(duì)平臺(tái)構(gòu)建這一促進(jìn)人才集聚發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重發(fā)揮高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等主體作用，創(chuàng)新規(guī)定了一系列保障、激勵(lì)和支持措施，促進(jìn)不同類型人才平臺(tái)發(fā)展壯大，解決我省人才瓶頸問題。

三是創(chuàng)新高層次人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)機(jī)制，完善高層次人才保障措施。建立市場(chǎng)化引才機(jī)制，突破現(xiàn)有人事管理規(guī)定，大力鼓勵(lì)突破常規(guī)引才、柔性引才，通過規(guī)定高層次人才臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制專戶制度、一事一議制度以及規(guī)范人才評(píng)價(jià)體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分配制度等支持高層次人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

四是創(chuàng)新基層人才、專業(yè)人才、工匠人才等方面制度設(shè)計(jì)，培養(yǎng)青年人才成長(zhǎng)。創(chuàng)造性地加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才、基層專業(yè)技術(shù)人才、青年人才在職稱評(píng)審、培養(yǎng)交流、財(cái)政資助等方面優(yōu)惠措施，加大符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的各類人才集聚。

五是針對(duì)山東制造的實(shí)際需求，補(bǔ)齊技術(shù)技能人才制度短板。對(duì)技工培養(yǎng)的目標(biāo)定位、工匠技能人才評(píng)價(jià)、特色技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)職業(yè)資格與職稱制度銜接、工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展，推動(dòng)職業(yè)資格與職稱相互認(rèn)可等問題進(jìn)行了明確和規(guī)范，為留住技能人才在我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力保障。

（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 趙君 報(bào)道）

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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