齊魯網(wǎng)8月8日訊 去年以來，中央出臺了一系列關(guān)于就業(yè)和職業(yè)培訓工作的重大政策，著力把就業(yè)這個最大的民生工程做實做細。為貫徹落實中央重大決策部署，今年1月，山東制定了《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）；今年8月，出臺了《山東省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（以下簡稱《實施方案》），這兩個文件都是貫徹落實黨的十九大關(guān)于職業(yè)技能培訓工作的具體措施，也是貫徹落實“六穩(wěn)”政策，提高就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措，還是助力新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程等全省重大發(fā)展戰(zhàn)略的務實之舉。兩個文件的出發(fā)點和落腳點，都是提升勞動者技能素質(zhì)，優(yōu)化職業(yè)技能結(jié)構(gòu)，促進更高質(zhì)量、更加充分的就業(yè)。

《實施方案》重點確定了企業(yè)職工，還有高校大學生、農(nóng)民工、“兩后生”、退役軍人、職業(yè)農(nóng)民等就業(yè)重點群體，以及建檔立卡貧困勞動力等群體，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓。

一是在企業(yè)職工培訓方面，《實施方案》重點考一是在企業(yè)職工培訓方面，《實施方案》重點考慮的是把職工穩(wěn)定在崗位上，加強在崗職工培訓，防止待崗轉(zhuǎn)崗的職工推向社會，形成社會問題。我們將指導企業(yè)制定職工培訓計劃，鼓勵企業(yè)通過多種方式開展職工培訓，開展多層次崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽。加強企業(yè)新錄用職工開展崗前培訓，擴大各類企業(yè)新型學徒制、現(xiàn)代學徒制培訓規(guī)模。過去，我省在全國率先打造了“金藍領(lǐng)”高端培訓品牌，每年選拔一批企業(yè)一線高級工、技師進行集中培訓，截至目前，已培養(yǎng)“金藍領(lǐng)”技師、高級技師12.1萬人。今后我們要繼續(xù)開展“金藍領(lǐng)”技師、高級技師等培訓，同時要對企業(yè)失業(yè)人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，支持幫助困難企業(yè)職工開展轉(zhuǎn)崗培訓。

二是在就業(yè)重點群體方面。我們將開展有針對性二是在就業(yè)重點群體方面。我們將開展有針對性的職業(yè)技能培訓，使他們盡快獲得就業(yè)機會，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。比如，針對在校大學生，實施“三個一”能力培養(yǎng)，就是一次職業(yè)技能培訓、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓、一次就業(yè)能力實訓，通過搭建社會實踐、實習實訓、職業(yè)體驗等平臺，提升他們的就業(yè)技能、職業(yè)適應能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。再如，針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃、農(nóng)民工“求學圓夢行動”，探索產(chǎn)教融合、工學結(jié)合、學歷與非學歷教育并重的繼續(xù)教育新模式，實現(xiàn)農(nóng)民工學歷技能雙提升。同時，我們還將開展勞動預備制登記學習、下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員（含殘疾人）職業(yè)技能培訓、退役軍人職業(yè)技能培訓、新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓和農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃等專項培訓，繼續(xù)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)就業(yè)的重要途徑，我們將通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)創(chuàng)培訓，努力營造“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

三是在貧困勞動力和貧困家庭子女方面。我們將把職業(yè)技能培訓政策融入到就業(yè)扶貧和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，聚焦扶貧工作重點區(qū)域和老弱病殘?zhí)厥庳毨后w，大力引導貧困勞動者參加職業(yè)技能培訓，讓有意愿、有基礎、有能力的貧困人口掌握一技之長，并加強貧困家庭子女的技能教育，不斷增強貧困人口的“造血”功能。

閃電新聞記者 劉冰冰

[責任編輯：楊凡、楊本敬、劉冰冰]

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