齊魯網·閃電新聞3月17日訊 3月17日出版的《光明日報》在第4版刊發文章：《山東廣納英才鍛造創新尖兵》，點贊山東2025年度博士后全球招募計劃，深度報道山東在博士后等青年人才引育方面的創新政策與實際成效。全文如下：

近日，山東省啟動2025年度博士后全球招募計劃，面向海內外青年英才發出“創新邀約”，為山東“十強”產業攻堅注入動能。

此次招募計劃由山東全省1238家企事業單位提供博士后崗位超5300個，規模創歷史新高，崗位需求同比增加36.2%，省、市（縣）、設站單位三級博士后經費投入聯動發力，近29億元投入資金創歷史新高，資金規模同比增長54.3%。

招募的政策支持全面升級。優化“博士后創新人才支持計劃”，依托“博新崗位”延攬優秀人才，博士后在站期間可享“30萬元+年薪與16萬元科研經費”禮包，疊加住房、社保及成果轉化收益等全周期保障。同時，“博士后創業啟動支持計劃”也將給予博士后最高20萬元創業扶持資金。

據了解，山東省瞄準“十強”產業，鍛造創新尖兵，聚焦產業需求精準設崗，精準錨定新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料等戰略領域引才，實現重點產業鏈布局全覆蓋。其中，人工智能、云計算、大數據等新一代信息技術領域博士后人才需求450余個、占比約8.4%，創歷史新高。

為吸引青年人才入魯，山東實施以人才鏈為總牽引，優化教育鏈、激活創新鏈、服務產業鏈的“四鏈”融合發展機制，大力推進博士后科研平臺建設。截至目前，全省共設立各類博士后科研平臺1253家，其中博士后科研流動站168家、科研工作站481家、省級博士后創新實踐基地604家。在職稱方面，山東創新推行博士后高級職稱評審“直通車”制度，博士后可直接申報正高級或副高級職稱，為人才創新創業解決好后顧之憂。

“山東正以博士后制度創新為突破口，加快培育創新型優秀青年人才。未來我們將持續深化人才發展體制機制改革，為優秀青年人才施展才華提供更加廣闊的舞臺。”山東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張濤表示。