原標題：“四所聯調”提升質效 “四張清單”壓實責任

來源：人民公安報

原標題：“四所聯調”提升質效 “四張清單”壓實責任

來源：人民公安報

●依托“一村一警”機制，每個村莊（社區）由一名民警聯系村莊（社區）支部書記，一天一聯系、一周一見面、一月一座談

●創新“四張清單”機制，責任清單劃邊界，任務清單明路徑，督導清單強執行，問題清單促提升

□本報記者 孫麗麗 通訊員 張輝 劉鵬

在山東省莘縣，每名公安民警手中都有一本《矛盾糾紛化解任務手冊》?！扒鍐位芾碜屆宽椆ぷ髫熑胃逦?，實現矛盾糾紛化解和基層治理責任具象化、可視化?！陛房h公安局有關負責人表示。

地處魯豫冀三省交界的莘縣，省際邊界線長230余公里，常住人口近百萬。這里產業形態豐富，“南油化北菜瓜”的經濟布局催生了活躍的市場，也帶來了多類矛盾糾紛交織的治理難題。

2024年以來，莘縣公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創新開展矛盾糾紛化解工作，走出一條“黨政統籌、公安賦能、多元共治”的基層治理新路。

莘縣以黨政統籌破局，成立由20個部門、24個鎮街組成的領導小組，出臺22項具體措施。縣委政法委牽頭制定矛盾風險隱患排查化解實施意見，明確公安、司法、民政等部門的權責，建立“周調度、月通報、季考評”機制?？h鎮兩級矛調中心和公安專班形成聯動網絡，推動矛盾糾紛就地化解。

依托“一村一警”機制，全縣126名社區民警到基層一線開展走訪，每個村莊（社區）由一名民警聯系村莊（社區）支部書記，一天一聯系、一周一見面、一月一座談。2024年以來，莘縣公安局累計排查隱性矛盾糾紛1600余起。

“矛盾糾紛化解不能‘頭痛醫頭’，必須構建全鏈條閉環機制。”莘縣公安局矛盾糾紛調處專班負責人蔣民學介紹：“我們實行‘排查—評估—流轉—調處—回訪—管控’六項機制，最大限度將矛盾糾紛風險防控觸角延伸至源頭?！?/p>

在莘縣公安局基礎管控中心的電腦屏幕上，跳動的紅橙黃綠四色標識引人注目?！斑@是矛盾風險分級分類管理系統。”民警張國志邊演示邊介紹，矛盾糾紛風險等級評估工作會征求相關社區干部的意見，確定風險級別，錄入公安風險隱患分級管理閉環系統，實施動態智能管控。

近日，魏莊鎮瓜農老張與收購商因拖欠貨款問題爭執不下，派出所、司法所、律師事務所、法庭組成聯合調解組，厘清合同條款后當場促成和解。復雜矛盾啟動“四所聯調”，清單式管理壓實責任鏈條，全縣通過多元化解機制成功調處矛盾糾紛2300余起。

莘縣還創新“四張清單”機制：責任清單劃邊界，縣委文件明確鎮街屬地責任、部門主管責任和民警崗位責任；任務清單明路徑，梳理出基礎排查、預警核查等5個環節82項任務，印發14個警種部門，讓分工更清晰；督導清單強執行，采取“四不兩直”方式開展專項督察，發布通報，約談相關負責人；問題清單促提升，建立“問題復盤—整改—追責”機制，推動工作迭代升級。

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